2021-04-27 08:49:54 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源:梅河华图
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结构化面试,到底怎么C位脱颖而出.
公务员面试不仅是考公路上的最后一道门槛,也是最难的一部分。而且随着结构化面试的不断发展,结构化小组面试应运而生,这种面试形式不仅仅能够测查出考生是否有相关素养,还能测查出考生的团队意识,能否在一定时间内和组员探讨出最优解。
备考环节
1.严格遵守备考要求,切忌交头接耳私下议论;
2.认真审题撰写答题要点,最好准备两到三种话语表述,以免撞车导致无话可说,不仅要写自己要表述的内容,时间允许的话,也想想你的对手会怎么表述,做到有备无患。
答题环节
1.答题环节力求精神状态积极自信,大体语言流畅有节奏感。
2.答题内容衔接力求以内容去衔接,做到过度自然,避免出现“原因有以下几点,针对以上几点原因,提出以下几点措施的”刻板表述例如涉及环境污染的话题,表态可以是“令人痛心,亟需改善”等,阐述措施可以是“为还我们一个美丽宜居的生存环境,需要……”
点评回应环节
1.对于正面肯定的点评,无需频繁的言语回应,必要时表达谢意,点头微笑示意即可。
2.对于否定性评价
A.如果是客观存在的硬伤,虚心诚恳接受并表达谢意,阐述如何避免或是加以改善。
B.如果是不合理否定,表达谢意之后,以事实为依据予以澄清或是回应,言语要温和
3.对他人的点评,同样遵循以事实为依据的原则,该给予肯定的不要吝啬赞美,态度言语要诚恳;给予否定的更要以事实为依据,以问题为导向,以提出建设性意见为终点,体现出为对方成长为着想的集体意识和大局意识。
4.切忌为了找问题而找问题,鸡蛋里面挑骨头;切忌只点赞不指出问题做老好人(对方答题确实很完美或自己确实看不到问题例外)
想要赢得“C位”?这些作答亮点要牢记
1.税务系统结构化小组面试已成趋势,同学们一定高度重视,认真配合老师扎实练习,不要怀有以此作为备胎的侥幸心理,一定要熟悉操作流程和应对技巧。
2.三人一组就是一个自治组织,考生一定要事先协商好进场问好和答题退场的方式,可以进场后分别在考生席向考官问好,也可以一起进场后一起问好,退场同理,力求自然大方。
3.在点评回应环节,一定要以内容为出发点和落脚点,比如说某位同学答题中对于名言信手拈来恰到好处,点评时你就可以说“这说明这位考生很关注时事政治,有着很好的知识储备” 。
4.在点评回应环节,不用每次都说“考生开始对几号同学开始点评/回应”除非当天的面试要求中明确考生必须这么说,否则还是以内容为出发点和落脚点,力求自然。
最后,无论面试流程细节怎么变,要想出彩,核心还是把题目答清楚,做到以内容征服考官,碾压对手,以素质吸引考官,赢得对手的尊重。
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