国企备考技巧:烟草预计招聘5000+＂稳定高薪＂为何不考

大家对于烟草的印象是什么呢

　　“关系户”还是“稳定高薪”面对现在应届生毕业

　　对稳定工作的追求烟草的招聘也是难度越来越高今天小编就给大家盘一盘

　　烟草的稳定和高薪

　　中烟和烟草局的区别

　　国家烟草专卖局，简称国家烟草局，是由工业和信息化部管理的国务院国家局。所以国家烟草局是属于政府机构。主要职责是对我国烟草行业实行统一领导、垂直管理、专卖专营的管理体制，对全行业“人、财、物、产、供、销、内、外、贸”进行集中统一管理，烟草专卖局可以理解为烟草公司的商业流通这块与市场管理的烟草专卖局合并组成新的烟草专卖局(公司)，主要负责烟草专卖

　　中国烟草公司，主要职责是根据国家法律和国务院的有关法规、法令、方针政策，按照国家计划，对所属企业的生产、供应、销售、进出口业务和对外经济技术合作实行集中统一经营管理。中国烟草总公司是全民所有制企业，是全国性的农工商贸一体化的、具有法人资格的经济实体，受国家烟草专卖局领导。国家烟草专卖局属于政府管理机构，而中国烟草公司是国家企业，中国烟草总公司隶属国家烟草专卖局，受它的领导。

　　阿雅多次提到，烟草是我国的纳税大户，“万亿”大户也不是夸夸其谈，组委垄断型的国企，实力是绝对可以保障的。

　　对于考生来说，最关系的一个问题就是：待遇，包括薪资，工作环境，晋升空间，直接评定，还有未来发展等，相信对于参加国企招聘，相信很大一部分人都是冲着国企的稳定，多金和未来有保障去的，这些条件中烟草在国企中的无疑是佼佼者，

　　(一)待遇构成1.基本福利待遇为：缴纳五险一金、年终奖2.面向应届异地学生提供为期两年的住房补贴3.提供免费工作餐及节日物资服务，实行双休制4.有完整年休假制度;每年安排职业健康体检等

　　(二)岗位收入

　　烟草公司的薪酬待遇分地域和职位，差别很大。工资水平受地域、工作年限等多种因素影响，高的越高，低的也有低的原因。但总体比一般机关事业单位要高出一截，以公务员为标准，如果说公务员工资待遇属于中上水平，那么烟草公司是上层水平。一个烟草公司省招的新员工月工资在九千元左右，但是并不是一进去就能领到这个工资，烟草公司是按照入职的年限发工资的，正常新员工在入职三年左右能拿到全部工资，而三年之前是按照全部工资的百分之几十这么给的。一个新的省招员工工资加上年底分红等，基本上可以达到十五万的年薪。