2021-04-25 13:21:57 医疗卫生考试网 jl.huatu.com 文章来源：华图卓坤医学网
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医疗事业单位招聘结构化面试综合分析现象类题型高分技巧：国家政策“家庭医生”完善措施（2）
医疗结构化面试：综合分析现象类题型高分技巧——国家政策“家庭医生”完善措施(2)
经过前面的学习，我们对综合分析现象类的答题思路：点明本质——剖析论证——解决对策——总结提升;在思路明晰后，加入答题技巧的运用，从各种角度对现象进行思考分析解答，下面为大家总结下常考的一些医疗现象：第四类国家政策
针对目前国家出台的医疗新政策，需要考生在日常生活中就去关注医疗时事，才能对医疗有相应的理解，下面我们总结以“家庭医生”为例，看一下政策类题目需要如何作答。
“家庭医生”政策完善措施
(3)努力提供优质便捷的签约服务，签约家庭医生(团队)对签约基础包的服务对象每年至少巡诊1次，对签约升级服务包的服务对象定期主动随访、健康评估、康复指导与家庭出诊、家庭护理、家庭病床等个性化服务。医联体上级医院要通过给予家庭医生一定比例的医院专家号、预约挂号、预留床位等方式，方便签约居民优先就诊和住院，要确定职能科室对接家庭医生转诊服务，为转诊患者建立绿色转诊通道。
(4)健全纵向协作机制。各二级医疗机构均应设立公共卫生科，负责与基层医疗卫生机构的协同对接，要在预约转诊、技术共享、业务培训和指导帮扶等方面全面支持签约服务工作。专家门诊、大型仪器设备检查及住院床位等优质资源，应优先向基层医疗机构的家庭医生开放，落实优先预约、优先就诊、优先检查、优先住院等便利措施，确保转诊通道顺畅。发挥区域内影像、心电、检验、病理等诊断中心作用，为家庭医生服务提供技术支撑。鼓励基层医疗卫生机构与二级医疗机构建立联合病房、慢病联合门诊等，保障签约服务对象就近得到优质便捷的医疗卫生服务。
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