吉林分校

您当前位置:公务员考试网 > 吉林人事考试网 > 吉林公务员考试 > 备考资料 > 面试 > 2021公务员面试“化繁为简”:用“原因”突破人际!

2021公务员面试“化繁为简”:用“原因”突破人际!

2021-04-24 08:41:53 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源:吉林华图

关注【吉林华图】公众号获取更多考试资讯
点击关注

2021公务员面试“化繁为简”:用“原因”突破人际!

  应对技巧:发掘深层次原因,透过现象看本质

  【例题】领导将一项统计工作交给老张,老张说预计三天可以完成。而后老张临时有任务要出差,便将工作交接给了小李,但小李用一天就完成了工作并向领导做了汇报,老张知道后非常生气。如果你是小李,你会怎么办?

  【解读】本题中,如果对老张生气的原因分析不到位,就会导致自己无法提出有效的解决对策,只能泛泛而谈向老张道歉。因此我们想将此题作答精确,就必须对老张生气的原因进行详细分析。此题中,一是老张向领导说的三天完成,小李却一天完成,短暂的时间虽然效率高但这有可能会导致工作成果无法保证,同时也反映出小李工作草率和急于求成。二是小李在完成工作的过程中未能及时跟老同事进行汇报,没有尊重老同事,同时也可能导致最终的统计方案缺少老同事的指导性意见。

  【答案】对于这件事,我感到非常愧疚,老同事如此生气我想是两方面原因造成的。一方面是由于统计工作本身专业性强、系统性强,与其急于求成不如稳步推进,而我一天完成,虽然看似效率高,但可能导致统计效果不理想;另一方面,我在完成工作过程中没有及时向老同事汇报工作的情况,并征询他的意见,可能导致老同事一些好的点子没有体现在工作中,这也反映出我对老同事的不够尊重。因此,我会妥善处理好此事。

  第一,事后和老同事进行沟通。一方面就此事向老同事道歉,对于自己在工作中急于求成、草率的工作态度进行检讨,认真听取老同事的批评和指正;另一方面,也要听取老同事对于统计工作的意见和好的想法,并认真记录。

  第二,我会对统计报告进行重新的梳理和调整,充分尊重老同事对报告的指导意见,在老同事同意的情况下,再次向领导进行汇报,争取把统计工作做好。

  第三,在以后工作中,我会对工作更加认真负责、精益求精,多请教、多听取其他同事好的工作经验和方法。

网课学习—— 华图优品

面授课程—— 助你上岸

招考公告—— 招考资讯

图书推荐—— 图书教材

以上就是【2021公务员面试“化繁为简”:用“原因”突破人际!】的相关介绍,如果要了解更多热门资讯,欢迎关注吉林华图教育

有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑?怎么备考?

冲刺资料领取?

2021年省考面试课程
吉林华图:jilinht
想考上公务员的人都关注了我们!
立即关注

10w+
阅读量
150w+
粉丝
2w+
点赞数

联系我们
京ICP备11028696号-11 京ICP证130150号 京公网安备11010802021470号
在线客服