2021年长白朝鲜族自治县事业单位高校公开招聘急需紧缺人才公告（43人）

2021年长白朝鲜族自治县事业单位高校公开招聘急需紧缺人才公告（43人）

　　为深入实施“人才兴县”战略，加大我县急需紧缺人才引进力度，拓宽优秀人才向艰苦边远地区和基层一线流动渠道，根据《事业单位人事管理条例》、吉林省人民政府办公厅转发《关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发〔2010〕16号)、《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)、《中共吉林省委组织部 吉林省人力资源和社会保障厅 吉林省财政厅关于进一步放活事业单位人才交流的意见(试行)》(吉人社联字〔2016〕45号)、《关于进一步扩大县(市、区)事业单位公开招聘管理权限的通知》(吉人社联字〔2018〕26号)和《关于做好2021年全省事业单位公开招聘工作的通知》(吉人社发〔2021〕1号)精神，长白朝鲜族自治县事业单位走进高校公开招聘适应我县经济社会发展的各类急需紧缺专业人才，为我县全面振兴、高质量发展提供有力的人才保障和智力支持。现将2021年长白朝鲜族自治县事业单位走进高校公开招聘急需紧缺人才有关事宜公告如下：

　　一、招聘计划

　　2021年长白县计划走进延边大学、北华大学、吉林师范大学、长春中医药大学、通化师范学院五所高校公开招聘2021届大专及以上学历应届毕业生43名。其中财政全额拨款37名，差额拨款6名。具体岗位及条件详见《2021年长白朝鲜族自治县事业单位走进高校公开招聘急需紧缺人才岗位及其资格条件一览表》(附件1)。

　　二、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具备适应岗位要求的身体条件;

　　5.年龄一般在18周岁以上35周岁以下(1985年4月23日至2003年4月23日期间出生，出生日期以本人身份证为准)。招聘岗位对年龄有特殊要求的,按招聘岗位要求确定。

　　(二)岗位条件

　　符合岗位所需要的年龄、学历、专业、实践能力等条件，详见附件。岗位及其资格条件由招聘单位主管部门设置并负责解释。

　　(三)其他条件

　　1.应聘长白朝鲜族自治县教师岗位的人员，根据人力资源社会保障部、教育部等七部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)要求，对未取得中小学教师资格先上岗的高校毕业生，事业单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，约定1年(汉族中小学教师岗位)或3年(朝鲜族中小学教师岗位)内取得相应的教师资格证，未在规定时期内取得相应教师资格证的，应当依法解除聘用合同。

　　2.定向和委培应届毕业生报考，须征得定向和委培单位同意。

　　(四)有下列情形之一的人员不得报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

　　2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;

　　3.全日制在读的非2021年毕业生(2022年1月1日以后取得毕业证、学位证的考生不视为2021年毕业生。毕业证、学位证证书日期其中有一个为2021年的，可视为2021年毕业生。全日制在读的非2021年毕业生不得用已取得的学历、学位报考);

　　4.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　(五)回避情形

　　事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行。

　　四、招聘的组织方式

　　本次招聘采取制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、面试、体检、考核、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

　　五、招聘程序

　　(一)发布公告

　　通过长白朝鲜族自治县人民政府网站(http://www.changbai.gov.cn)、北华大学、延边大学、吉林师范大学、长春中医药大学、通化师范学院学校网站发布公告。

　　(二)报名与资格审查

　　1.报名方式：本次招聘采取邮箱报名。

　　2.报名时间、邮箱及咨询电话

　　(1)时间

　　2021年4月25日8:30至4月26日17:00(报名时间以收到邮件时间为准，逾期不再受理)。

　　(2)邮箱

　　长白县卫生健康局：cb_renmike_wang@163.com

　　长白县教育局：cbxjyjrlk@126.com

　　(3)咨询电话

　　长白县卫生健康局：0439-8222096

　　长白县教育局：0439-8223474

　　3.监督举报电话

　　长白县人力资源和社会保障局0439—8258185

　　4.报名要求

　　(1)考生须认真填写《2021年长白朝鲜族自治县事业单位走进高校公开招聘急需紧缺人才报名登记表》(附件2)，连同本人身份证、毕业生就业推荐表、近期小2寸免冠蓝底照片电子版发送电子邮箱(报名考生请将材料存入一个文件夹，发送至指定邮箱。该文件夹及发送邮件的标题为“招聘单位+招聘岗位+考生姓名”模式，如：XX局综合管理张三)。

　　(2)每名考生只允许报考一个岗位，邮箱报名结束并通过后不能再改报岗位。考生错填错报姓名、身份证号、报考单位、报考岗位等信息而影响资格审查的，责任自负。

　　5.资格审查

　　(1)时间

　　2021年4月27日上午8:30-11:30，下午13:30-17:00

　　2021年4月28日上午8:30-11:30

　　(2)地点

　　吉林省延边朝鲜族自治州延吉市公园路58号罗京饭店(延边大学附近)五楼会议室

　　(3)其他要求

　　资格审查合格的考生方能进入考试环节，资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘岗位及资格条件要求或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格。

　　资格审查时考生需携带以下证件原件及复印件：报名表、身份证、毕业生就业推荐表，近期小2寸免冠蓝底照片2张。

　　6.开考比例

　　不设开考比例。

　　7.发放准考证

　　(1)时间：2021年4月28日下午13:30-17:00

　　(2)地点：吉林省延边朝鲜族自治州延吉市公园路58号罗京饭店(延边大学附近)五楼会议室

　　考生凭《准考证》按要求参加面试。

　　8.注意事项

　　(1)考生只能用二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证必须一致，对使用第一代身份证报名的视为无效。

　　(2)考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的完全一致。

　　(3)考生应对提交信息和材料的真实性负责，凡弄虚作假或与公告招聘条件不符的，一经查实，取消考试、体检、聘用等相关资格;对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消考试、体检、聘用等相关资格。

　　(4)考生务必保持报名时所留联系电话的畅通, 及时关注招聘相关网站、跟踪通知事宜，否则后果自负。

　　(三)招聘考试

　　1.本次招聘采取直接面试的方式进行，单独组织专家进行试题命题。面试结合岗位实际，分别采取专业性面试、试讲等方式进行，内容主要是考核考生综合素质、专业能力和水平以及语言表达能力等。面试成绩即为考试总成绩，满分100分，及格线为60分，现场打分，现场公布。如果面试成绩相同，需要进行第二轮面试确定。考试总成绩将统一在招聘院校及长白朝鲜族自治县人民政府网站进行发布。

　　2.面试时间：2021年4月29日上午7:00

　　3.面试地点：延边大学汉语楼(延吉市公园路977号)，具体地点及要求详见准考证。

　　考生参加面试需携带2021年长白朝鲜族自治县事业单位走进高校公开聘急需紧缺人才面试考生健康管理信息承诺书(附件3)、2021年长白朝鲜族自治县事业单位走进高校公开招聘急需紧缺人才面试考生新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书(附件4)、2021年长白县事业单位走进高校公开招聘急需紧缺人才面试考生承诺书(附件5)。

　　(四)签订就业协议

　　招聘面试工作结束后，在考试总成绩达到及格线(60分)以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定拟签约人选，经招聘工作领导小组审定后，用人单位与拟签约人选签订“全国普通高等学校毕业生就业协议书”。考生自愿放弃签订就业协议出现的岗位缺额，从报考同一岗位考生中按考试总成绩(及格线以上)从高分到低分依次递补。

　　(五)体检与考察

　　体检、考察分别参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《事业单位公开招聘考察工作规范(试行)》规定执行。体检合格的，由招聘单位主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。体检或考察不合格及体检或考察期间自动放弃的，则取消签约人员聘用资格。出现的岗位空缺，从报考同一岗位的人员中按考试总成绩(及格线以上)从高分到低分依次递补。体检工作由长白县人社部门统一组织在指定医院进行。

　　(六)公示

　　经体检和考察合格的，确定为拟聘用人选，在长白朝鲜族自治县人民政府网站公示，公示期为7个工作日。

　　公示后，放弃拟聘用人选资格的岗位不再递补。因不符合报名、招聘岗位资格条件取消拟聘用人选资格的岗位，在报考同一岗位考试总成绩达到及格线以上的考生中，从高分到低分依次递补。

　　(七)聘用

　　所有进入聘用环节的考生须在2021年9月1日前取得毕业证、学位证，未能在2021年9月1日前取得的，取消聘用资格，在报考同一岗位考试总成绩达到及格线以上的考生中，从高分到低分依次递补。

　　公示期满无异议的，或反映有问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。

　　公示后，对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用要求的，取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

　　不符合聘用要求取消拟聘人选资格的岗位，在报考同一岗位的考生中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　被聘用的人员按相关政策规定实行试用期，试用期满考核合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用。试用期一并计算在聘用合同期内。

　　六、信息发布及政策咨询

　　长白朝鲜族自治县人民政府网站(http://www.changbai.gov.cn)、北华大学、延边大学、吉林师范大学、长春中医药大学、通化师范学院学校网站为本次公开招聘专用网站，有关招聘信息及相关事项均通过上述网站进行发布。

　　政策咨询电话：0439-8258185

　　报名仲裁电话：0439-8258185

　　七、纪律要求

　　(一)资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的，取消聘用资格。公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

　　(二)凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格审查、面试、体检、考察的，均视为自愿放弃应聘资格。

　　附件：1.《2021年长白朝鲜族自治县事业单位走进高校公开招聘急需紧缺人才岗位及其资格条件一览表》

　　2.《2021年长白朝鲜族自治县事业单位走进高校公开招聘急需紧缺人才报名登记表》

　　3.《2021年长白朝鲜族自治县事业单位走进高校公开聘急需紧缺人才面试考生健康管理信息承诺书》

　　4.《2021年长白朝鲜族自治县事业单位走进高校公开招聘急需紧缺人才面试考生新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》

　　5.《2021年长白县事业单位走进高校公开招聘急需紧缺人才面试考生承诺书》

　　长白朝鲜族自治县人力资源和社会保障局

　　2021年4月23日