2021年通化县事业单位专项（4号）招聘面试考试（另通知）

2021年通化县事业单位专项（4号）招聘面试考试（另通知）

　　招聘考试

　　考试采取面试方式进行。面试时间、地点另行通知，请保持通讯工具畅通，并随时关注考务网站。

　　(一)面试

　　教师岗位面试形式为试讲;其它岗位面试形式为结构化面谈。面试实行百分制，面试顺序通过现场抽签决定，当场打分，满分100分，及格线为60分，保留小数点后两位。面试成绩不及格人员，取消聘用资格。

　　本公告同一岗位报名人数超过一个工作日面试人数最大值(一般为50人)时，视情况对报考该岗位人员进行两轮面试或加试等方式确定最终面试资格人选。详见后续补充公告。进行两轮面试或加试的岗位，最终面试资格人选依据招聘计划按首轮每组面试或加试成绩1:5确定。取得面试资格的人选按规定程序参加最终面试，其首轮面试或加试成绩不作为总成绩计算权重，应聘人员成绩以最终面试成绩为准。

　　(二)确定拟聘人选

　　面试结束后，在考试成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定拟聘人选参加体检。如应聘人员考试成绩相同的，按国家和吉林省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用(如在吉林省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵应聘人员在其服役期间荣立三等功及以上者、在疫情防控工作中表现突出且受到县级党委政府及以上层次表彰或市(州)级及以上事业单位人事综合管理部门奖励者优先);没有符合优先聘用条件的，以考试成绩高者优先(考试成绩仍相同的，采取加试的方式确定人选)。

　　(一)信息发布网站

　　通化县人民政府网站(http://www.tonghuaxian.gov.cn)

　　东北高师就业联盟网(http://union.nenu.edu.cn)、通化师范学院就业信息网(http://jy.thnu.edu.cn)等高校网站

　　(二)考务网站

　　通化县人民政府网站(http://www.tonghuaxian.gov.cn)

　　报名方式及相关要求根据疫情防控情况，如有调整，将于考务网站上发布补充公告，请应聘人员随时关注相关考务通知。

　　(三)政策咨询电话

　　通化县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科　0435—5226133