吉林省公务员面试！带你提前了解无领导小组面试

吉林省公务员面试！带你提前了解无领导小组面试

　无领导小组讨论面试的考情简介

　　1.人数标准：9人(一般情况下9人，个别地区是6人);另有个别岗位招考人数达到4人的，一般是12人一组;

　　2.2020 广东省考无领导小组讨论面试流程：

　　①场内备考：也就是考生直接在面试教室备考，10 分钟时间阅读材料，看材料时候可以看到身份和任务;

　　②个人陈述(3 分钟)，指定发言顺序，一般是按照抽签顺序号由小号到大号依次进行陈述发言;

　　③自由讨论(约 50 分钟);

　　④总结陈词，每人都要总结(2 分钟)，总结陈词一般是一般是按照抽签顺序号由大号到小号依次进行总结发言。

　　3.2020 广东省考无领导小组讨论的题目包含多项选择的问题和开放性问题两种题型，没有出现资源争夺的问题和两难问题。

　　面试重点题型

　　根据近两年年的题型考查(选调生&广东省考面试)，可得出，广东省无领导小组考试重点是多选题，尤其突出补充选项并选择或多选并排序，偶尔考到开放类试题。

　　面试命题趋势

　　(1)多选题考察频率高。

　　相比于其他省份，广东基本考察的基本是多选题，背景材料不复杂。选项也并不长。选项相关的知识储备并不单纯依赖于对材料的分析，而更多的需要学员平时的积累和关注考前的热点。

　　(2)话题多热点。

　　广东省去年考的省考题目的话题多来自于当时考前不久政府文件里的相关政策，所以总结梳理政府近期政策可以帮助考生事半功倍。比如：9 月 28 日的地摊经济，产品质量，9 月27 号的网红直播等。

　　(3)考试题目多和政府政策相关

　　对于广东而言，从结构化到无领导，考题一致都比较接地气，紧密联系实际政府工作相关的政策和话题，因此重点应该对政府的政策，政府的行为有基本的认知，政府文件中常出现的热词也应该多加了解，考生答题内容更需要从政府角度出发，在华图课堂中，注重培养考生政府实务答题思维，政府实务是指围绕政府在稳定中求发展的目标，站在政府的立场和角度思考问题，用政府的思维和工作经验处理问题的思维模式。当前广东无领导面试题目主要以政府视角出发，以人为本，围绕“五位一体”总体布局为主题方向。而华图课堂中，结合广东特色考情和政府思维模式，针对性研发无领导面试专项课程，通过对政府实务答题思维的训练，提高包括对自身、 事物、 现象和观念的理解与判断的能力，提升考生政治素养。并且注重答题过程中，提高学生发言质量与互动质量，使华图学员面试得高分。

　　【真题示例】

　　材料：创新始终是一个国家、一个民族发展的重要力量，始终是推动人类社会进步的重要力量。总书记指出的：“实施创新驱动发展战略，是应对发展环境变化、把握发展自主权、提高核心竞争力的必然选择，是加快转变经济发展方式、破解经济发展深层次矛盾和问题的必然选择，是更好引领我国经济发展新常态、保持我国经济持续健康发展的必然选择。”

　　身份和任务：A 市为了创新采取了九条措施，请从 9 条里面选出你认为最重要的 4 条，并将这 4 条按重要性进行排序：

　　1.鼓励银行等金融行业投资，引导市场资金流入高科技产业行业;

　　2.设立知识产权法院，加强知识产权保护;

　　3.建设高科技产业园区，完善周边公共交通等便利设施，推动高科技产业集约发展;

　　4.设立专项引进资金，广泛引进海内外人才;

　　5.加大高校生物科技、能源科技等基础研究力度，增加资金投入，大力扶持自主创新项目;

　　6.加大金融投资力度，扶持当地高科技龙头产业;

　　7.鼓励企业主动申请知识产权;

　　8.给予科技创新团队更多的资金使用权、财物支配权、技术路线决策权;

　　9.培养“新”蓝领。

　　任务一：按考号从小到大进行个人陈述，每人 3 分钟。

　　任务二：自由讨论，小组达成一致，50 分钟。

　　任务三：按考号从大到小进行总结，每人 2 分钟。

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