吉林分校

您当前位置:公务员考试网 > 吉林人事考试网 > 吉林华图各分部备考文章专栏 > 辉南华图 > 公务员-面试热点:“还是个孩子”,又是尴尬的“护

公务员-面试热点:“还是个孩子”,又是尴尬的“护犊式辩解”

2021-04-15 12:20:29 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源:辉南华图

关注【吉林华图】公众号获取更多考试资讯
点击关注

公务员-面试热点:“还是个孩子”,又是尴尬的“护犊式辩解”

  热点概况

  10月7日,广西涠州岛一游客的不文明行为被拍下,引发网友愤怒。监控画面显示,一年轻男子多次用脚踢仙人掌,一连踹了5次后,将一棵较大的仙人掌景观踹断,随后离开现场。附近商户表示,该仙人掌属于景区公司管理范畴,当时两名游客在景区的候车点,该男子在母亲已经明确阻止的情况下,仍然把其中一棵仙人掌踢断了。

  事发后,二人已被找到并带回景区,母亲称自家儿子还只是个孩子。目前这对母子已被当面批评教育并赔偿500元。

  又是熟悉的“还是个孩子”,又是尴尬的“护犊式辩解”。如果要选一条使用频率最高、最流行、最受父母欢迎的“护犊语录”,那么,非“他(她)还是个孩子”莫属。

  主流观点

  @新京报评论:在很多父母的眼里,他们的孩子似乎永远是个孩子,永远长不大,无论“孩子”犯了哪种错,惹了多大的祸,哪怕是已经违法,一句“还是个孩子”,便可以理所当然地遮羞掩错,大事化小、小事化了,啥都不是个事。

  但在此事中,“还是个孩子”的说辞明显违和,难以嵌入到相关“画面”中,不仅不能起到减轻或消除“孩子”责任的作用,还会引发围观和讽刺,适得其反。

  @新京报评论:诚然,从情感角度考量,子女在父母面前永远是个孩子,但跳出情感的范畴,在相关的责任关系中,就得依据法律和文明规则来说理、定性,无论是谁,只要触碰了规则底线,都得承担相应的责任,不能总是把某些责任人当个“孩子”。

  @澎湃新闻:一大一小两个孩子,虽然年龄不同,但家长却都因为孩子的行为付出了一定的代价。这也再次给家长们提了个醒,文明教育理应从小抓起,家长们应该承担教育孩子的第一责任、主要责任,通过言传身教培育孩子的文明意识,教育管束孩子心存敬畏、言有所规、行有所止,这样才能让孩子摆脱“巨婴依赖”,真正长大,在规则社会中找准自己的责任定位和行为边界。

  深度分析

  (一)本质:“他还是个孩子”, 可规则面前没有“孩子”只有公民。在文明规则面前人人平等,没有“孩子”只有“公民”,谁都没有豁免权。

  (二)关注点一:无独有偶

  同样是在国庆长假期间,一段“海口家长放任小孩破坏影厅银幕造成影院损失上万”的视频也引发舆论关注。视频中影厅内大部分座位都空着,一个小朋友在空座位上爬来爬去,期间多次用脚踢电影银幕。据报道,被损坏的影厅银幕制作费用在一万多元,影城负责人已联系家长商谈相关赔偿事宜。

  (三)关注点二:关注法律

  在民事领域,有限制民事行为能力人、无民事行为能力人的概念,在刑事领域,也有追责年龄线。但在文明范畴中,是没有也不应该有减责或免责年龄线的。

  面试模拟 一少年在景区多次用脚踢仙人掌,一连踹了5次后,将一棵较大的仙人掌景观踹断,随后离开现场。事发后,当事人被带回景区,该少年的母亲称自家儿子还只是个孩子。目前这对母子已被当面批评教育,并被要求赔偿500元。对于景区的这一做法,你怎么看?

  【参考解析】

  该名少年脚踢仙人掌在先,破坏了景区植被和规定,景区在批评教育后要求其给予赔偿合情合理,是依法管理的体现,我为景区的这一做法点赞。

  景区积极履行自身职责,将惩处落实到位的意义不容小觑:

  第一,惩治违规者,达到警戒他人的作用。该仙人掌是被违规者恶意破坏的,损失的费用不应该由景区来买单,违规者应对自身的行为负责。同时,这一处罚举措也能对其他游客发挥警戒作用,让其他游客意识到文明出行的重要性。

  第二,维护规则权威,维持景区秩序。景区的管理规则不是摆设,不能被束之高阁。依规惩处不仅仅是在惩治违规者,而且是在维护规则的权威。让大家意识到规则是不能被随意践踏的,必须遵守。也只有每个人都养成遵守规则的习惯,景区管理才能井然有序。

  第三,改变“我小我有理”的陋习,树立良好的社会风气。这名母亲在面对景区管理人员的指责时,又是以熟悉的“还是个孩子”为由,进行尴尬的“护犊式辩解”。诚然,从情感角度考量,子女在父母面前永远是个孩子,但跳出情感的范畴,在相关的责任关系中,就得依据法律和文明规则来说理、定性,无论是谁,只要触碰了规则底线,都得承担相应的责任,不能总是把某些责任人当个“孩子”。

  孩子必须要长大,野蛮暴力、推卸责任之风绝不能长,否则在未来“社会巨婴”会越来越多。要想避免类似事件反复发生,我个人提出三点改进建议:

  第一,加大惩治力度。基层管理单位必须要严格履行自身职责,做到有法必依、违法必究、执法必严。不能给任何违规者留有管理破口,通过加大惩处严禁违规者以身试法。

  第二,加强教育宣传。很多违规者在接受惩处时都非常茫然,全然不知自身的行为会产生多么严重的后果。面对管理人员,他们的回应话术常常是“好玩”“没想那么多”“没意识到会这么严重”等等。为此,要想从根源上解决问题,教育部门、媒体和各基层单位应形成合力,加强规则意识宣传,提升群众遵守规则的意识。

  第三,家长要言传身教。家长是孩子一生的老师,家长的一言一行会直接影响到孩子价值观的形成。遇到问题,家长必须要教导孩子承担责任,只有这样,孩子才能真正意识到自身行为的不妥之处,才能渐渐成长。相反,如果家长只是一味地护犊子,给孩子强行贴上“还小”的标签,孩子在心理上就永远不会长大。

  一言以蔽之,规则不可破。规则面前没有“孩子”只有公民。在文明规则面前人人平等,没有“孩子”只有“公民”,谁都没有豁免权。

网课学习—— 华图优品

面授课程—— 助你上岸

招考公告—— 招考资讯

图书推荐—— 图书教材

以上就是【公务员-面试热点:“还是个孩子”,又是尴尬的“护犊式辩解”】的相关介绍,如果要了解更多热门资讯,欢迎关注吉林华图教育

有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑?怎么备考?

冲刺资料领取?

2021年省考笔试课程
吉林华图:jilinht
想考上公务员的人都关注了我们!
立即关注

10w+
阅读量
150w+
粉丝
2w+
点赞数

联系我们
京ICP备11028696号-11 京ICP证130150号 京公网安备11010802021470号
在线客服