2020年吉林银行秋招考试每日一练（13）

2020年吉林银行秋招考试每日一练（13）

　　1.所有者权益指企业投资人对企业净资产的所有权，在下列各项中，不会引起所有者群益总额发生增减变动有( )。

　　A.已盈余公积弥补亏损

　　B.提取法定盈余金

　　C.宣告发放现金股利

　　D.将债务转为资本

　　【答案】AB。已盈余公积弥补亏损、提取法定盈余金属于所有者权益内部增减，不会影响所有者权益总额变化，故AB项正确;将债务转为资本属于负债减少所有者权益减少影响所有者权益总额，故C项错误;将债务转为资本属于负债减少所有者权益增加影响所有者权益总额，故D项错误。所以答案选AB。

　　2.薪酬体系是企业整体人力资源管理体系的重要组成部分，下列属于员工的薪酬体系内容的有( )。

　　A.分红

　　B.奖金

　　C.基本工资

　　D.福利

　　【答案】BCD。薪酬体系是指薪酬的构成，即一个人的工作报酬由哪几部分构成。一般而言：员工的薪酬包括以下四大主要部分：基本薪酬(即本薪)、奖金、津贴、福利等组成，故BCD选项正确;分红是股份公司在赢利中，每年按股票份额的一定比例支付给投资者的红利。是上市公司对股东的投资回报，故A选项错误;所以答案选BCD。

　　3.浮动汇率指一国的货币的汇率并非固定，有供求关系决定的汇率制度，下列关于浮动汇率制说法正确的是( )。

　　A.浮动汇率制可以降低国际游资冲击的风险

　　B.各国政府承担维持汇率稳定的义务

　　C.稳定市场预期，有利于国际贸易和资本流动

　　D.汇率波动幅度和频率加大

　　【答案】AD。浮动汇率制度的特点：①汇率波动频繁且幅度变化剧烈;②市场参与者自己承担风险;③可以发挥汇率杠杆对国际收支的自动调节，减少国际经济状况变化和外国经济政策对本国的影响，降低国际游资冲击的风险，故AD项正确;固定汇率制度特点具有如下特点：①汇率稳定，避免汇率频繁剧烈波动;②稳定市场预期，有利于国际贸易和资本流动;③政府承担风险;货币政策缺乏独立性。在固定汇率制度下，各国政府承担维持汇率稳定的义务，故BC错误。所以答案选AD。

　　4.银监会办公厅公布《关于开展银行业“违法、违规、违章”行为专项治理工作的通知》(银监办【2017】45号)，要求在银行金融行业机构中更全面开展“违反金融法律、违反监管规则、违反内部规章”行为专项治理工作，整治“三违反、三套利、四不当、十大风险”的监管文件不断出炉。下列属于“四不当”的是( )。

　　A.不当创新

　　B.不当交易

　　C.不当收费

　　D.不当贷款

　　【答案】ABC。“三违反”：违反金融法律、违反监管规则、违反内部规章;“三套利”：监管套利、空转套利、关联套利;“四不当”：不当创新、不当交易、不当激励、不当收费;“十大风险”信用风险、流动性风险、房地产领域风险、地方债务违约等传统领域风险，债券波动、交叉金融产品、理财业务、互联网金融、外部冲击等非传统领域风险以及重大案件和群体事件风险，故ABC正确，D项错误。所以答案选ABC。
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