2021-04-12 10:35:13 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源：伊通华图
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2021军队文职面试技巧：个人过往经历如何打动考官？_伊通华图
在军队文职面试中，常常会考查到与过往经历相关的题目，如“介绍自己的工作经历”，或“讲一件令自己难忘的事情”等。很多考生面对这类题目非常苦恼，不知该谈什么经历合适，或不知如何描述，或描述过于平淡难以打动考官……今天，小编总结了几个小妙招，教你谈好过往经历，赶快学起来吧。
一、实事求是，不胡编乱造。
军队文职面试考场上的考官皆身经百战，练就一双“火眼金睛”，考生如果想编造一件不存在的事情企图欺瞒考官是很难的。一来在考场上，考生本就紧张，说谎更容易露怯;二来编造之事并非考生亲身经历，描述时难以具体真切，也经不起推敲，考官连续追问很容易露馅。所以，描述好个人过往经历一个最基本的前提就是真实。我们要根据考官提出的问题，挖掘自己的真实经历，客观描述，实事求是。
二、逻辑清晰、细节详实。
在描述经历时，描述的结构也非常重要。很多考生在描述经历时忽略结构，想到哪说到哪，描述重点不突出，与主题联系不紧密，更有甚者不知该从何说起，经历往往一句话就说完了，根本无法展开。我们要善于讲故事，才能真正打动听故事的人。描述过往经历同样如此，我们要遵循一定的描述结构，如按照事情的起因、经过、结果、启示这样的脉络进行描述。另外，我们要详略得当，重点内容要加入细节描述，如我们想凸显自己的成就，可用一些具体数据来呈现，以此来增强说服力，如曾连续3次获得校一等奖学金。
三、重点突出，紧密结合报考岗位。
考官了解我们的过往经历，最终目的还是为了考查我们与报考岗位是否匹配。因此，我们在作答题目时不能忘记这一宗旨，要紧密结合报考岗位，突出我们与报考岗位的匹配性。具体来说，我们在经历选取上，要选择那些可以体现出我们契合报考岗位的某些品质或某些能力，如报考岗位是护士，要求说一件最失败的事，那么经历选取要尽量避开那些会呈现出自己粗心、不负责任、不严谨等品质的事件。
最后，真正打动考官的过往经历，除了做到以上三点，还需要我们在表达时能够诚恳自然、自信满满。凡事预则立，不预则废。各位同学赶紧参照以上技巧，提前准备一些面试常考的过往经历吧。预祝各位同学都能心想事成!
希望以上信息可以帮到考生，有问题可以联系伊通华图。
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