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吉林省军队文职面试——应急应变_延吉华图

2021-04-09 14:38:36 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源:未知

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吉林省军队文职面试——应急应变_延吉华图

一、应急应变题型考查什么呢?

  从打分表可以看出,应急应变题型主要考查考生在有压力的情境下,思考、解决问题时能够迅速而灵活地转移角度、随机应变、触类旁通,做出正确的判断和处理。

  当然啦,这些都是官方语言,对于刚接触这部分题目的考生来说,可能觉得这部分题目很难回答,但是通过华图教育对于这类题目的研究,这类题目的得分技巧还是有迹可循的。

  二、出题形式

  下面给大家展示一下往年的真题帮助大家来感受一下这类题目。

  【真题1】如果有人举报你有违规行为,但是实际上你没有,你会怎么办?(2019军队文职真题)

  【真题2】如果你在部队里工作出现了失误,产生了不良影响,你会怎么解决?(2019军队文职真题)

  【真题3】如果你现在在外面休假,部队有紧急任务需要召回你时,你应该怎么办?(2019军队文职真题)

  从上面的真题可以看出,军队文职应急应变题型主要考查大家对于文职工作过程中、实际生活过程中的遇到的突发事件进行处理。大家可以根据自己所在报考的岗位的考情有重点的加强准备,华图教育贴心地为大家了准备了训练题本,大家可以多多练习,以免考到陌生题时因为紧张而影响发挥。

  三、审题

  每种面试题审题都很重要,应急应变尤是。上图给大家总结了在审题过程中的注意事项。首先,要注意角色定位,知道自己的职位,不要做出越权限的事。比如定位为普通干部,乡镇遭遇泥石流灾害时,千万别说集结调动武警部队之类的。

  另外解决问题是答题重点。作答这种题,很重要一点就是考察考生的短时间解决问题能力,所以我们的答题重点应该放在“怎么做”这一块,也就是怎么解决矛盾点。

  ①矛盾多。有些题目矛盾点多,这种题就容易作答了,只要针对各个矛盾点一一击破即可。

  ②矛盾少。有些题目言简意赅,矛盾点较少,这时候为了适度丰满我们的答题内容,我们就需要合理的假设。

  四、答题技巧

  应急应变模块答题时考生要遵循一定的原则,具体原则表述如下:

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