2021年吉林市公路客运总站招聘工作人员公告（13人）

2021年吉林市公路客运总站招聘工作人员公告（13人）

　　吉林市公路客运总站是全民所有制企业，由吉林市国资委出资，委托市交通运输局监管。主要负责集散换乘、运输组织、信息服务、辅助服务等功能，为公众出行和运输经营者提供站务服务的场所。

　　为进一步加强总站人员队伍建设，根据工作需要，吉林市公路客运总站决定面向社会公开招聘合同制工作人员，现将有关事宜公告如下：

　　一、岗位及人数

　　本次共计划招聘工作人员13名，其中基层站务人员9名、一般管理人员4名。

　　二、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

　　3.遵守纪律、品行端正、政治思想素质好。

　　4.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件。

　　5.年龄45周岁以下。一般管理岗位人员应具有大专以上学历，基层站务岗位人员应具有中专以上学历，并有较强的组织及沟通协调能力。

　　6.有下列情形之一的人员，可免笔试直接参加面试。

　　(1)研究生及以上学历。

　　(2)具有中级以上职业资格证书(要求交通工程类或土木工程类相关工程专业)

　　(3)具有建筑工程或公路工程专业二级及以上注册建造师证书。

　　7.有下列情形之一的人员不得报考

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(2)在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;

　　(3)在读的非2021年毕业生(2022年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2021年毕业生。同时，统招在读的非2021年毕业生不得用已取得的学历、学位报考);

　　(4)毕业后不能如期获得毕业证书和学位证书的人员;

　　(5)按照法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　三、考核方式

　　招聘人员需经笔试(如有)、面试、资格审查、考察、公示、体检后，根据总站岗位设置及实际需要确定岗位，用工形式为合同制。

　　1.报名人数未超过招聘计划岗位5倍，将直接对报名应聘人员进行面试。面试成绩总分100分，根据面试成绩从高分到低分依次进行排序，确定聘用人员。若面试成绩相同，并影响聘用结果，需对面试成绩相同者进行对第二轮面试，确定最终聘用人员。

　　2.报名人数超过招聘计划岗位5倍，将采取笔试加面试方式进行。笔试考试科目为公共基础知识，成绩总分100分,笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1:3的比例依次确定面试人选(实际人数参加笔试人数达不到1:3比例的，按实际人数确定;笔试成绩在1:3比例范围内，有多人成绩相同的，一并进入面试)。

　　面试成绩总分100分，面试结束后，按笔试成绩×30%+面试成绩×70%=考试总成绩，满分为100分，如考试总成绩相同的，以面试成绩高者优先。

　　四、工资福利待遇

　　正式录用上岗后按吉林市公路客运总站工资薪酬管理办法支付工资及福利待遇。

　　五、招聘程序

　　1.发布公告：2021年4月8日—4月12日(3个工作日)，欢迎符合条件的人员积极参与。

　　2.报名地点：吉林市鸿吉人力资源有限公司。

　　3.报名时间：2021年4月9日—4月13日，上午9:00至下午16：00)(3个工作日)。

　　4.报名方式：邮箱投递简历，电话通知携带报名材料，公司统一安排登记。

　　5.简历投放：jilinhongji2000@163.com

　　6.报名地点：吉林市鸿吉人力资源有限公司 吉林市昌邑区中兴街123号8层。

　　7.报名须知：所有应聘者根据自身实际情况，应聘唯一岗位，报名后不能岗位调配，同时应聘本招聘公告下多岗位者一经发现视为自动弃权。

　　8.报名材料：(接到通知以后，以下材料必须准备齐全来报名地点登记)

　　(1)有效居民身份证或户口簿原件及复印件各1份。

　　(2)本人近2个月红底免冠小2寸彩照3张。

　　(3)毕业证、学位证原件及学信网学历验证报告原件及复印件各3份。

　　(4)职业资格证书、注册建造师证书原件及复印件(本项仅针对符合直接参加面试条件的报名人员)。

　　六、咨询方式：

　　吉林市鸿吉人力资源有限公司：

　　0432-62282000 13664284300孟婉婷

　　15948635185王晓平

　　附件：招聘工作人员表.docx

　　2021年4月8日