选调生招聘考试行测备考：答题技巧（一）

选调生招聘考试行测备考：答题技巧（一）

　　一、选调生行测答题技巧之数学运算：

　　1. 分析选项整体性，三奇一偶选其偶，三偶一奇选其奇。

　　2. 选项有升降，最大最小不必看，答案多为中间项;答案排序处在中间的两个中的一个往往是正确的选项。

　　3. 选项中如果有明显的整百整千的数字，先代入验证，多为正解。

　　4. 看到题目中存在比例关系，在选项中选择满足该比例中数字整除特性的选项为正解。

　　5. 一个复杂的数学计算问题，答案中尾数不同，直接应用尾数法解题即可。

　　6. 极值问题中，问最小在选项中多为第二小的，问最大在选项中多为第二大的(先代入验证)。

　　二、选调生行测答题技巧之选词填空：

　　1. 注意找语境中与所填写词语相呼应的词、短语或句子。

　　2. 重点落在语境与所选词语的逻辑关系上，而不是选项的词语上。

　　3. 选项中近义词辨析方向是从范围不同角度辨析的，选择范围大的。

　　4. 从语意轻重角度辨析的，选项要么选最重的，要么选最轻的。

　　5. 成语辨析题选择晦涩难懂的成语。

　　三、选调生行测答题技巧之片段阅读：

　　1. 选项要选积极向上的。

　　2. 选项是文中原话不选。

　　3. 选项如违反客观常识不选。

　　4. 选项如违反国家大政方针不选。

　　5. 启示、告诉、道理材料的片段阅读，不选文字内容层面的选项。

　　6. 启示、告诉、道理材料的片段阅读，选择激励人的选项或在精神上有触动的选项。

　　7. 提问方式是选标题的，选择短小精悍的选项。

　　8. 提问方式是“错误的”“不正确的”，要通读材料在选择选项，不能断章取义。

　　四、选调生行测答题技巧之逻辑推理：

　　1. 数字比例与题干接近的选项要注意。

　　2. 定义判断题注意提问方式是属于还是不属于。

　　3. 定义判断若出现多定义，不提问的定义不用看。

　　4. 削弱型和加强型推理题题干中未提信息若出现一般为无关选项。

　　5. 评价型推理题正确答案一般兼顾双方。

　　6. 结论型推理题正确答案一般为语气较弱的选项。

　　7. 排除弱化项、主观项、论题偏离项，剩下往往是答案。


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