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2021吉林省特岗教师招聘考试之斯金纳操作条件作用_延吉华图

2021-04-02 14:49:53 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源:延吉华图

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2021吉林省特岗教师招聘考试之斯金纳操作条件作用_延吉华图

  2021吉林省特岗教师招聘考试之斯金纳操作条件作用

  (1)强化

  强化是指伴随行为出现的任何能增加该行为在将来出现概率的事件。

  强化有正强化(实施奖励)与负强化(撤销惩罚)之分,又称为积极强化和消极强化。正强化通过呈现某种刺激,往往是愉快的刺激增强反应发生的概率;负强化通过中止某种刺激,往往是讨厌的刺激,来增强反应发生的概率。

  (2)惩罚

  惩罚是当有机体做出某种反应后,呈现一个厌恶刺激,以消除或抑制此类反应发生的过程。

  惩罚有呈现性惩罚(正惩罚)和取消性惩罚(负惩罚)之分,呈现性惩罚指的是在某一行为后出现的刺激,这种刺激往往是厌恶刺激,会抑制或减少该行为的发生。取消性惩罚指的是撤销某种刺激,这种刺激往往是愉快刺激,会抑制或减少该行为的发生。

  (3)消退

  有机体在作出某一行为反应后,不再有强化物伴随,那么,此类反应在将来发生概率会降低,称之为消退。
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