2021-03-31 14:13:08 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源：四平华图
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2021年吉林省公务员面试备考热点：组织管理（六）
【题目】单位领导让你组织一次关于大学生毕业后报考公务员情况调查，请问你怎么办?
【试题类别】组织管理类题型
【考查要素】协调控制、应变能力
【思路点拨】组织管理类题型既测查考生的协调能力，又考查考生的沟通能力和应变能力等。考生在回答此题前要想好大致的活动流程，在回答的过程中要补充细节，同时也要想到实际组织活动中可能遇到的难题，最重要的是如何打出亮点，让你的活动组织的有声有色，而不是枯燥乏味，千篇一律。
【参考解析】
越来越多的大学生毕业后把报考公务员作为自己的一个职业选择，为了了解大学生的就业想法，给他们提供更多的帮助，作为这次调研的负责人，我会在最大程度上保证数据的真实、有效性，为领导了解实际情况提供数据支撑。
第一，调研方式的多样性与调研对象的随机性。我会采取问卷调查和访谈相结合的方式，对于调研对象要做到科学选取，我会选取所在辖区的几所大学，把大四即将毕业的学生作为主要的调研对象，除此之外，还要对学校的就业指导老师以及部分家长做面对面的访谈，以其达到调研数据的全面性。
第二，调查问题的合理设计。对于问卷和面谈的问题要进行小组讨论，可以依照之前类似的调查来设计问题，或者直接请相应的专家对问题进行设置，这样能保证调查效果的有效性，大致内容有您是否考虑考公务员等问题。
第三，调查过程的谨慎性。在问卷调查的过程中，要做到诚恳的与毕业生说明，了解他们的现状，让其配合完成问卷的填写，而且要尽量做到问卷的当面发放，当面回收，防止个别人的敷衍态度。面谈的过程中要有亲和力，做好相应的记录，避免漏掉重要的回答要点，如果情况允许，可以进行录音。
第四，调查数据统计的科学性。问卷和访谈记录回收后，把无效问卷剔除，然后进行专业的数据分析，可以利用SPSS等数据软件，得出报告后交给领导。
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