事业单位面试热点解析 武汉职业“陪逛族”

事业单位面试热点解析 武汉职业“陪逛族”

【热点概述】最近，在江城武汉出现了一个新的职业：个人形象设计顾问，因为主要工作就是陪客户逛街购物，又被称为职业“陪逛族”。他们大多来自专门的形象设计公司，有着丰富的逛街经验，根据色彩诊断和风格诊断，为客户提供着装搭配、妆容设计、陪客户逛街、帮客户挑选合适的衣服或饰品。时薪200元到500元不等，资深的陪逛员月收入甚至过万元。面对的客户非常大众化，中高低端，每个层面都有。既有高管也有工薪族，还有的因为有特殊需求，如升职、约会、面试等等。这一悄然兴起的职业虽在武汉刚出现不久，却在国内其他一些大城市已形成产业的趋势。这一新兴职业引发人们的关注，但现有法律还没有作出相关规定。

　　【模拟题】对当前在一些大城市出现的专门陪客户逛街购物的职业“陪逛族”，请谈谈你的看法。

　　【参考解析】改革开放30多年以来，我国经济快速发展，人民生活水平显著提高，人们的物质财富迅速增加，精神文化也随之日益丰富，人们的选择和追求越来越多元化和个性化，为了顺应社会的发展，一些新兴的职业开始崭露头角，出现在人们的视线中。比如最近在武汉等大城市出现的职业“陪逛师”等等。

　　之所以会产生这种专门配陪客户逛街购物的职业“陪逛师”，我想有以下几个因素：首先，随着我国经济的快速发展，人民的物质生活水平越来越高，而且由于民主化进程的不断加快，人民的思想观念也发生了翻天覆地的变化，反映在消费观上，不仅消费结构发生了变化，消费观念也不断向多元化、个性化发展。其次，就消费者自身来说，除了上述消费观念的变化，还变得越来越理性，从盲目跟风逐渐转到理性消费。再次，经济的繁荣发展也带来了服装市场的繁荣，多样化的选择刺激了对消费者的消费需求，市场本身也从满足基本需求转变为消费者的感情消费和感觉消费，这就需要消费者具有一定的鉴别能力。而事实上并非每个人都明确适合自己的风格和气质，能在面对琳琅满目的商品时，作出理性地选择。这不仅需要丰富的逛街、砍价经验，还需要根据自己的自身条件和风格气质进行着装搭配、妆容设计，从而挑选合适的衣服或饰品。最后，一些具有市场熟知度、流行趋势敏感度、色彩与风格方面的专业知识的人很敏锐地捕捉到了这个商机，看到了隐藏在这背后的广阔市场，并没有拘泥于传统的就业、择业观，从而产生了职业“陪逛师”这个职业。

　　职业“陪逛师”这个新兴职业本质是为城市居民的生活提供服务，属于三大产业中的第三产业，其产生和发展不仅顺应了社会发展、前进的潮流，还能扩大就业、缓减就业压力，如果引导其健康发展、有序竞争，从更长远来看，是有利于产业结构升级，促进市场充分发育完善社会主义市场经济的。

　　但是与此同时，由于是尚处于孕育期的新兴职业，目前还没有形成明确的职业规范和职业标准，国家法律也尚没有专门的条文对其进行解释和监管。所以对于国家有关部门来说，应该尽快出台相关法律法规、填补法律空白、以对包括职业“陪逛师”在内的新兴职业进行规范管理、合理监督;对于相关从业人员来说，虽然现有法律对‘陪逛’还没有具体规定，但这实质上是与客户之间形成的一种服务合同关系，所以一方面要遵守最基本的职业操守、不损害消费者合法权益，另一方面也要注意保护自己的合法权益不受侵犯;对于消费者来说，应该尽力维护自身合法权益，在尝试选择陪逛的时候，应事先签订服务合同，合同最好能够明确服务内容、费用、地点、时间、服务人员的身份证明、应具有的资质、以及违约责任等条款，以便发生纠纷时，可以很好地运用法律武器维护自身权益。此外，在雇用陪逛时，不要透露家庭住址、车牌号、信用卡号等过多的个人信息，以防财产安全遭到破坏，甚至造成隐私泄露。

　　综上，对待职业“陪逛师”这样一个新兴职业，我认为既要给予其发展的空间，又要趋利避害、因势利导，只有这样才能职业“陪逛师”为人们的生活提供更好的帮助与服务，成为一个真正的被人们所熟知的职业。

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