吉林分校

您当前位置:公务员考试网 > 吉林人事考试网 > 吉林华图各分部备考文章专栏 > 临江华图 > 事业单位笔试模拟试题_职测(三)

事业单位笔试模拟试题_职测(三)

2021-03-19 10:34:19 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源:临江华图

关注【吉林华图】公众号获取更多考试资讯
点击关注

事业单位笔试模拟试题_职测(三)

  2020年事业单位笔试模拟试题_职测(三)

  2020年事业单位笔试模拟试题_职测(三)如下。

  定义判断。每道题先给出定义,然后列出四种情况,要求你严格依据定义,从中选出一个最符合或最不符合该定义的答案。注意:假设这个定义是正确的,不容置疑的。

  请开始答题:

  1. 地缘群体是基于成员空间或地理位置关系而形成的群体,根据上述定义,下列涉及地缘群体的是( )。

  A. 大学毕业后,同学们建立微信群保持联系

  B. 在石家庄的部分湖南老乡纷纷加入统一QQ群聊天

  C. 为了联络感情,同事们周末一起驾车出游

  D. 没到春节,亲人们从远方赶回来团聚

  2. 热炉法则又称惩处法则,是指在规章制度面前人人平等,该法则源自西方管理雪茄提出的惩罚原则,它的指导意义在于人在工作中违反了规章制度,就像去触碰一个烧红的火炉,一定要让他受到“烫”的惩罚。根据上述定义,下列行为不符合热炉法则的是( )。

  A. 孙武治军B. 诸葛亮挥泪斩马谡

  C. 诸葛亮七擒孟获D. 嘉庆处置和珅

  3. 鲶鱼效应是指沙丁鱼不爱动,被捕上来不久就会死,于是渔民将一条鲶鱼放进装沙丁鱼的鱼舱,沙丁鱼要想躲过被吃的厄运,就必须在鱼槽内拼命地不停游动,从而降低了沙丁鱼的死亡率。

  下列不属于“鲶鱼效应”的是:( )。

  A.本田公司每年重点从外部“中途聘用”一些精干的、思维敏捷的生力军,有时候甚至聘请常务董事

  B.柯达公司通过自己内部的评估中心对公司员工进行选拔培训,发掘领导人才

  C.各个县市推行人才引进,岗位与人才形成激烈的竞争

  D.恒大不惜重金使出引援,其他俱乐部纷纷效仿,国足比赛竞争激烈了,使中超联赛出现了繁荣的迹象

  1. B【解析】定义的关键词:空间或地域关系。选项B是因为石家庄这个地域关系形成的群体。因此,本题答案为B选项。

  2. C【解析】定义的关键词:违反规章制度就要受处罚。选项C是运用策略,使对方心服,而不是处罚。因此,本题答案为C选项。

  3. B【解析】定义判断选非题,B项是从内部挑选人才解决问题,没有造成竞争和刺激,不符合定义,当选;A、C、D都有从外部引进人才,是起到刺激和竞争作用了的,符合定义,排除;故本题答案B选项。

网课学习—— 华图优品

面授课程—— 助你上岸

招考公告—— 招考资讯

图书推荐—— 图书教材

以上就是【事业单位笔试模拟试题_职测(三)】的相关介绍,如果要了解更多热门资讯,欢迎关注吉林华图教育

有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑?怎么备考?

冲刺资料领取?

2021年省考笔试课程
吉林华图:jilinht
想考上公务员的人都关注了我们!
立即关注

10w+
阅读量
150w+
粉丝
2w+
点赞数

联系我们
京ICP备11028696号-11 京ICP证130150号 京公网安备11010802021470号
在线客服