2021-03-17 11:12:24 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源：司法警官华图
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2021吉林事业单位考试备考：资料分析之考场策略
资料分析之高频题型
资料分析题由一篇统计材料及 5 道运算题组成。从知识点角度出发，资料分析的历年都围绕着增长率、增长量、比重和平均数这 4 个主要知识点展开;从题型角度出发，资料分析的题型主要分为三类：计算类、比较类及综合分析类。
考场策略
一、时间分配
福建省事业单位考试中，资料分析模块材料数量为 2 篇，共 10 题。参考时间不超过 10 分钟。但由于资料分析整体题目难度适中，极少出现偏题、怪题，考生拿分比率较高等特点，建议大家适当增加作答时间。
资料分析为复合选择题，根据一篇材料提出相关问题，每篇材料包含 5 道小题。作答时建议先用时30~60 秒略读材料，再依次作答各个小题，尽量保证在 5～6 分钟完成 5 道小题。
因此，在时间分配上要注意以下几点：
第一，拒绝精确计算。若尝试精确计算资料分析中的题目，不仅会影响作答速度，而且容易带来紧张的氛围。建议大家在熟练应用速算技巧，达到事半功倍的效果。
第二，不要专啃“硬骨头”。每篇资料分析题中至少会有 1~2 道题目难度较大，考生在作答中切忌埋头苦算，在短暂思考没有思路时可以暂且搁置。如果题目理解上仍存在问题或计算难度很大，则可选择放弃。
第三，巧用排除法。对于广大考生来说资料分析模块最费时间最难作答的就是综合分析题，4 个选项更像是 4 道小题，其实不然。对于综合分析题，建议大家不要严格按照 A、B、C、D 的顺序依次计算，而是优先挑选难度较低的选项验证正误，采用排除法巧妙解题。
二、做题顺序
资料分析模块在试卷中顺序一般靠后，因为考试题量大时间紧，导致很多考生做到资料分析时，时间已所剩无几。建议大家将整个模块顺序提前，从而确保三大重点拿分模块(言语理解、判断推理与资料分析)的题目全部完成。
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