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军队文职面试题目有多少道?会追问吗?_长春华图

2021-03-16 11:17:24 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源:长春华图

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军队文职面试题目有多少道?会追问吗?_长春华图

  军队文职面试主要由结构化面试和专业能力提问组成(个别岗位包含实操演示)。在抽题答题之外,考官还会酌情进行“追问”。

  如果考生在结构化面试回答较为完整清楚,考官会追问2-3个问题;如果作答比较短,内容较少,可能会追问5-8个问题。

  根据往年考生回忆,追问通常是2-3题。

  如果遇到考官追问了好几道问题,多半是因为考生在自我介绍和答题中给出的信息太少,内容不够,或缺少深入阐述。考官通过追问的形式,给予考生更多作答机会。

  如果考生在结构化面试中没有发挥好、答题时间太短,又遇到考官追加提了好多问题,最重要的就是平稳心态,告诉自己:不要囿于之前的不足,要保持自信,把握好追问的机会,给出充分的回答。千万不要慌张过头,“一错再错”。

  图图整理了去年文职面试中的一些追加提问并分类,供大家参考——

  追问会问到什么问题?

  · 个人情况

  具体讲述一下自我介绍中的某段工作经历?

  最近在看什么书?

  能不能接受加班?

  你在大学学了什么?学了什么技能?

  ……

  考生结合个人经历经验和报名岗位的要求,如实回答即可。

  · 结构化追问

  你对报考岗位的工作了解是怎样的?现实的工作与实际工作不一样,你怎么办?

  你在干休所上班,当你服务的老干部越来越少,日常的工作量也越来越少,在目前的工作岗位上也没有其他的知识可以学,对此你怎么看?

  世界军人运动会即将到来,你怎样策划一份新闻报道活动?

  ……

  考生应避免内容太少、回答时长太短,根据结构化面试标准回答。

  · 专业知识

  TCP/IP的架构是什么样的?(计算机岗)

  如何实现网络的单向访问?(电子信息岗)

  糖尿病的治疗原则(医师岗) 

  罪刑法定是否排斥自由心证?(法官助理岗)

  …… 

  难度不高,考生可放轻松心态,根据专业知识储备进行答题。

  总而言之,追问仅作为面试答题的补充提问,不会比结构化面试、专业知识提问难多少,考生不必太过紧张。充分准备,在考场上清晰地表达自我,展示自信的精神面貌即可。
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