2021-03-02 15:13:35 吉林公务员考试网 //jl.huatu.com/ 文章来源：华图教育
答案：乡镇公务员
2月21日，国务院公布2021年中央一号文件，该文件的主题内容大致为开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年。民族要复兴，乡村必振兴。且坚持把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重，把全面推进乡村振兴作为实现中华民族伟大复兴的一项重大任务，举全党全社会之力加快农业农村现代化，让广大农民过上更加美好的生活。
从字面的意思便能清楚的挖掘出，2021年乡村振兴建设作为今后社会主义现代化建设的重要位置。那么带着标题思考为什么利于乡镇公务员?笔者从公职的角度来探讨这个话题。
1、乡村振兴乡镇公务员人才需求增大
实施全面推进乡村振兴战略，不仅依靠众多人才来完全这一项艰巨的任务，更是需要乡镇公务员这类公职人员来紧密契合。乡村工作的本质就是让乡村繁华，提供振兴的动力。自2021年中央一号文件的实施，很大可能对乡镇公务员的招录有一定的改变，人才需求有提升，招录岗位的范围则会更加广泛。
2、2021年中央一号文件提高村干部待遇
提及加强党的乡村基层组织建设和乡村治理内容，今年的中央一号文件也提到，要充分发挥农村基层党组织领导作用，持续抓党建促乡村振兴。文件提到，在有条件的地方积极推行村党组织书记通过法定程序担任村民委员会主任，因地制宜，不搞“一刀切”。
文件特别提到，加强对农村基层干部激励关怀，提高工资补助待遇，改善工作生活条件，切实帮助解决实际困难。
3、体现价值发展塑造乡村振兴
笔者曾多次在网络中听闻，许多考生对乡镇工作者的职位避之若浼 ，但从发展空间上，多是利于乡镇公务员，具体如下所示：
(1)编制上。乡镇公务员属于公务员，属于行政编，高于国企、事业编;
(2)报考条件。乡镇公务员报考人数相对不多，不限专业，大专即可，基本35岁以下，非常适合各类人群报考;
(3)发展空间。乡村的可造性一直很高，振兴乡村也是是证明自己价值的地方所在;
但压力着实也是存在。
据笔者的了解，一个乡镇公务员的日常工作只能用一个词来描述，即杂项工作。招聘要求之所以不那么严格，是因为乡镇公务员主要从事的是综合事务工作，可能身兼数职，工作压力很大。一些年轻人来了根本无法承受这种压力，想要放弃，这时，就知道5年最低服务年限是干什么的了。
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