吉林分校

您当前位置:公务员考试网 > 吉林人事考试网 > 吉林华图各分部备考文章专栏 > 蛟河华图 > 2021年吉林省公务员面试备考:情景模拟类面试怎么面

2021年吉林省公务员面试备考:情景模拟类面试怎么面对?

2021-02-15 14:38:56 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源:蛟河华图

关注【吉林华图】公众号获取更多考试资讯
点击关注

2021年吉林省公务员面试备考:情景模拟类面试怎么面对?

  【导读】华图吉林人事考试中心同步吉林华图教育发布

  更多资讯请关注吉林华图微信公众号(huatulxy)

  蛟河华图教育公务员培训咨询电话:0432-67070123/67001236

  结合近几年公务员面试情况来看,不难发现,情景模拟类题目考查频率逐步加大,为更好应对这类题目,因此在本文中结合一道题目具体阐述几点方法,希望对正在努力备考的你有所帮助。

  例题:

  小李在工作时遇到了一个突发情况,恰巧科长去外地开会不在,于是就汇报给了分管局领导,并按照局领导的指示进行了处理。科长回来后大发雷霆,批评小李不懂规矩,自作主张,小李感到很委屈。假如你是小李的朋友,你会怎么开导他?请现场模拟一下。

  1.问题抓取要准确

  (1)小李委屈;(2)科长批评;(3)越级汇报突发情况

  2.沟通目标要明确

  开导安抚小李情绪,并要让其认识清楚自身存在的问题,缺乏权属意识,越级汇报问题。

  3.理解对方要真诚

  (1)理解对方的为难之处。①事发突然,情况紧急;②科长外地开会,不便于处理。

  (2)理解对方的困惑之处。①小李也是为了工作;②分管领导,作为领导,也负责工作管理。

  4.说服对方要确切

  (1)针对科长批评。科长也是就事论事,主要是因为其为进行工作汇报,处理不妥当。

  (2)越级汇报问题。不仅不尊重直属领导,也不符合职级管理规定,作为直属领导对于工作负有直接管理责任,没有向其汇报,科长对整体工作无法进行有效的把握和指导。

  (3)提出解决建议。

  ①对于眼下问题:调整好工作状态,诚恳的像科长道歉,说明自己反思后,认识到问题的严重性。

  ②对于以后问题:再遇到类似问题可以通过电话、微信及联系对接单位工作人员等,多种方式联系领导,如实客观汇报工作,简明扼要,避免对领导工作影响,也提高处理突发事件的效率。

  5.巩固效果要得当

  (1)重申观点:今后,不管是突发情况还是日常工作都要做到请示汇报在前。

  (2)下一步行动:明天上班,找个机会,向领导汇报工作时候主动认个错。

网课学习—— 华图优品

面授课程—— 助你上岸

招考公告—— 招考资讯

图书推荐—— 图书教材

以上就是【2021年吉林省公务员面试备考:情景模拟类面试怎么面对?】的相关介绍,如果要了解更多热门资讯,欢迎关注吉林华图教育

有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑?怎么备考?

冲刺资料领取?

2021年省考笔试课程
吉林华图:jilinht
想考上公务员的人都关注了我们!
立即关注

10w+
阅读量
150w+
粉丝
2w+
点赞数

联系我们
京ICP备11028696号-11 京ICP证130150号 京公网安备11010802021470号
在线客服