2021-02-07 09:18:52 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源：珲春华图
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国家公务员考试结构化面试有几个考官
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结构化面试是什么?针对此问题今天吉林华图就说一说2021年国家公务员考试结构化面试的内容有哪些，希望对广大考生在面试环节中有所帮助。
结构化面试概述
结构化面试也称标准化面试，是相对于传统的经验型 面试而言的，是指按照事先制定好的面试提纲上的问题 一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评 价的一种面试方式。之所以叫结构化面试，就是结构化面 试的内容、形式、程序、评分标准及其结果的合成与分析 等构成要素，均是按照统一制定的标准和要求进行的面试
结构化面试分值比例及建议
| 面试要素 | 权重 | 观察要点 |
|---|---|---|
| 综合分析 | 17% | 对事物能从宏观方面进行总体考虑；对事物能从微观方面对其各个组成部分予以考虑；能注意整体和部分之间的相互关系及各部分之间的有机协调组合 |
| 求职动机 | 7% | 现实需要与岗位情况；兴趣与岗位情况；成就动机与岗位情况；对组织文化的认同 |
| 举止仪表 | 8% | 穿着打扮得体；言行举止符合一般的礼节；无多余的动作。 |
| 自我情绪控制 | 10% | 在较强刺激情境中，表情和言语自然；受到有挑战性甚至有羞辱场合，能保持冷静；为长远或更高目标，抑制自己当前的欲望。 |
| 人际交往的意识与技巧 | 13% | 人际合作主动；理解组织中权属关系（包括对权限服从、纪律等意识）；人际间的适应；有效沟通（传递信息）；处理人际关系原则性与灵活性结合。 |
| 计划、组织与协调 | 14% | 依据部门目标，预见未来的要求、机会的不利因素，并做出计划，看清冲突各方面间的关系，根据现实需要和长远效果作适当选择，及时做出决策，调配人、财、物等有关资源。 |
| 应变能力 | 14% | 有压力状态下；思维反应敏捷；情绪稳定；考虑问题周到。 |
| 语言表达能力 | 17% | 理解其他人意思口齿清晰，流畅：内容有条理、富逻辑性；他人能理解并具有一定说服力，用词准确、恰当、有分寸 |
面试备考：
【热点背景】
一人照管60个“小号”、3部手机随时连着充电宝、上厕所开会都不忘“刷分”……这不是淘宝大V在卖货，而是社区工作者在应付各种形式化考核。对于社区工作人员来说，3—5部手机已是社区工作者的标配。很多基层工作者表示，晚上上了床不在脑子里过一遍今天要打的卡就很难睡着，还经常条件反射般从梦中坐起：“XX群的通知我是不是看漏了?”
【模拟试题】
当前，社区工作者面对的工作压力普遍较大，在处理社区事务的同时还要兼顾手机打卡任务。据悉三到五部手机已经成为社区工作者的标配，甚至有的社区工作者一天需要照顾60个小号“签到”“打卡”“刷分”。请谈谈你对基层工作人员的看法?
【题目解析】
1.概括话题予以消极的评价。
社区是社会的细胞，也是城市治理的基本单元，而社区工作者更是在保障社会稳定，促进社会和谐的过程中起到举足轻重的作用。对于社区工作者来讲，核心是社区工作。但是与此同时他们为了‘照顾’这些账户，这种被动的形式主义会占用他们过大的时间，导致他们不能全身心的投入到工作当中，无法做到全心全意为社区居民服务。
2.结合实际分析现象的消极影响。
(1)增加工作压力，导致基层人才流失。社区工作者不仅面临多种多样的应急情况，而且还要面对定时的网络账号维护会分散他们很大的精力，甚至会造成社区工作者人才流失。
(2)疏远干群关系，降低公信力，损害形象。如果社区工作者不能做到全心全意为他们服务，群众是能够感受到的。被动工作占据了社区工作者工作的大部分，社区居民会质疑社区工作者的核心是否是为社区群众服务，损害社区工作者形象并造成公信力的下降。
3.分析问题产生的原因。
互联网办公的兴起虽为我们创新化的办公方式，但是却由于某些基层盲目的去追求过度的互联网办公，给予基层工作者很多的无意义的‘签到’‘打卡’任务。在设置打卡签到业务的同时，没有考虑到基层工作人员的实际情况，导致盲目给予他们更多的网络打卡任务的压力。
4.提出解决的建议和对策。
(1)精简并撤销繁琐任务。手机打卡签到任务的制定者，应反思设置网络打卡的本意。撤销一些无意义的网络打卡，保留一些有意义的，能起到对工作有促进作用的任务，尽量做到高效简化。
(2)坚决落实基层减负。从领导机关和领导干部做起，解决形式主义突出问题。精文简会、规范督查检查考核等硬杠杠硬措施。让基层有实实在在的获得感并激励干部担当作为，利用减负催生领导方式方法转变和工作机制创新，提升治理能力。
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