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2021吉林公务员面试内容上怎么准备:岗位匹配性

2021-02-04 11:26:02 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源:公主岭华图

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2021吉林公务员面试内容上怎么准备:岗位匹配性

  【主要测评要素】岗位匹配性

  【评分参考】

  1.细节决定成败。如果每件事情我们都不注重细节,最终的结果一定是走向失败,古语说的好:合抱之木生于毫末,九层之台起于垒土,千里之行始于足下,我们应注重日常生活和工作中的每个细微之处,要明白一个大型机器的正常运转有时候会取决于一个很小的螺丝钉,一个蝴蝶偶尔扇动翅膀就能引起美国德克萨斯州一场龙卷风,每个细节都可能决定我们的结果,我们应该严格要求自己,对于自己的工作要尽职尽责,生活中也要勿以恶小而为之,勿以善小而不为。

  2.整体决定部分,部分影响整体,整体结果最终的好坏与部分的质量息息相关,5个90%和乘最终的结果是不及格也恰恰说明了对于整体而言部分的重要性,好比一个木桶的水容量是由最短的那个木板的高度决定的,部分对整体的作用不言而喻。我们在以后的工作中,作为团队的一员,也应该时刻以组织利益出发,做好自己的本职工作的同时注重和其他同事的团结协作,为单位的整体利益发挥自己部分的作用。

  3.我们应用正确的心态面对并且及时弥补不足。金无足赤,人无完人,有缺点和错误并不可怕、最重要的是我们应该用积极的心态面对并且采取有效措施子以弥补,这样才不会影响事情的最终结果。不管是对于学习还是工作,都要善于发现自已的问题及缺陷,及时向同事学习,不断完善自身的能力,以达到事情的最佳效果。

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