事业单位考试备考之公共基础知识备考：无过错责任适用情形

事业单位考试备考之公共基础知识备考：无过错责任适用情形

　　事业单位考试中，民事责任的归责原则有三个，分别是过错责任原则、无过错责任原则和公平责任原则。其中，无过错责任原，主要指无论主观方面是否对行为造成的结果有过错，只要该损害结果是由该行为造成的，那么行为人就要对此承担民事责任。那这样一个无论主观是否过错，只看客观损害结果是否由该行为引起的归责原则，又叫做客观归责原则，而且只适用法律规定的特殊情形，所以又叫做严格责任原则。那么具体法律规定了哪些情形适用该原则呢，吉林华图教育研究院对此做了一些总结：

　　1、产品缺陷致人损害的;

　　2、高度危险作业致人损害的;

　　3、环境污染致人损害的;

　　4、饲养的动物致人损害的;

　　5、交通事故中，机动车与飞机动车发生事故时，机动车方无过错;

　　6、高度危险作业致人损害的;

　　7、建筑物倒塌致人损害的;

　　8、单位用工;

　　9、个人家人用工;

　　10、未成年人致人损害的，监护人。

　　通过以上无过错责任原则适用情形的梳理，大家是不是对于无过错原则的适用情形有了了解，希望大家多加练习。

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