医疗招聘面试备考：聊天心理学之会谈法

2021-02-03 16:23:34 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源：汪清华图教育

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医疗招聘面试备考：聊天心理学之会谈法

　　在我们的医学学习生涯过程中必然会接触到一门学科，那就是心理学，心理学往往给人一种神秘的感觉，对心理学感兴趣的同学也大有人在。

　　大部分人对于心理学或心理治疗的认知就是进行聊天，这种聊天用专业知识来说，应该是医学心理学中心理评估的一种方式——会谈法!

　　但在进行聊天的过程当中，你真的会聊天吗?

　　今天老师就教教你，在心理评估方式中的会谈法在使用过程的注意事项。

　　会谈的目的是为了沟通者与来访者(或病人)之间的思想感情。沟通技术包括言语的和非言语的，如表情、手势和姿势等。

　　1.听

　　听咨询者谈话，要给他足够的自由空间，又要有中心内容，不能漫无目的。

　　在听的过程中，要积极地联系、综合，并有分析;既要抓咨询者语言要点，又要不疏漏有意义的细节;既要分析判断，又不能塞进自己的观点。

　　2.谈

　　我们虽然在谈论过程中起主导地位，但大部分时间是在听，只在个别时间作一点提示或鼓励。

　　3.表情

　　面部和眼睛表情在交谈中也是起到一定的作用，例如微笑通常表示同意咨询者的意见，对谈话内容感兴趣，但有时也用微笑来表示反对或不同意。

　　观察咨询者的眼睛，特别是瞳孔很重要。视线的接触是相互交往的开始。注视的时间，一般为1至7秒。如果瞳孔变大起来，表明他对谈话内容感兴趣或兴奋起来。

　　4.姿势

　　咨询者的姿势、身体运动和坐的位置都具有或多或少的意义。例如身体前倾，通常表示在注意或接近;后倾或侧身表示消极或撤离话题;挺胸、抬头、伸肩表示傲慢;身体前倾、垂头、垂肩、缩胸表示沮丧。

　　5.距离

　　在进行交谈过程中的距离根据情况会有所不同。

区分要点
性别	一男一女坐的距离近，两个男性谈话距离远，两个女性谈话距离居中。
年龄	儿童谈话距离较近，成人较远，少年居中。
特殊人群	与有暴力行为的病人交谈时的间距远；与暴力犯人更远。