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2021吉林大学珠海学院招聘教师公告(44人)

2021-01-15 14:22:03 教师招聘考试网 jl.huatu.com 文章来源:吉林大学珠海学院人事处

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2021吉林大学珠海学院招聘教师公告(44人)

  学校简介

  吉林大学珠海学院是经教育部2004年5月18日批准成立,现由吉林大学与珠海市华 政 教 育投资有限公司在吉林大学珠海校区合作建设的独立学院。学校现设25个二级学院、9大学科专业集群,60个本科专业,全日制普通本科在校生30000余名。

  学校实施人才强校战略,师资队伍水平不断提升。学校以吉林大学丰富的优质教育资源为依托,面向全国引进优秀人才,积极培养青年骨干教师,组建了一支教学经验丰富、研发能力较强、德才兼备、勤奋敬业的教师队伍。国家级、省部级等一批高层次人才受聘为我校特聘教授。

  学校遵循“十一五确保质量形成规模、十二五优化结构提升质量”的发展思路,确立“综合性、应用型、开放式、强特色、居一流”的办学定位。

  学校座落在“珠江三角洲中心城市、东南沿海重要的风景旅游城市”——珠海市,东与香港隔海相望,南与澳门陆地接连。广珠城际轻轨已经开通,珠海直达广州只需60分钟。世界瞩目的港珠澳大桥已建成,通车后,珠海到香港的行车时间仅为30分钟。校园背靠峰峦叠翠的观音山,面对烟波浩渺的南中国海,位于珠海航空产业园之内,靠近国际枢纽海港高栏港,位于珠三角战略发展要地。校园由闻名世界的设计悉尼奥运会场馆的澳大利亚PTW公司按照澳洲滨海建筑风格整体规划设计,环境优雅,椰风海韵,空气清新,风光绮丽,是莘莘学子读书学习的理想园地。

  招聘具体要求:

  (一)基本条件:遵守宪法和法律,忠诚教育事业,恪守学术规范,遵守学校的规章制度,严谨治学,团结合作,爱护学生,关心集体,自觉维护学校声誉,身心健康。

  (二)学历要求:引进教师原则上应选聘从国家重点院校毕业博士人员,同时初始学历应为普通高等学院本科毕业,并获得学士学位;硕士及以上学位的专业应和第一学历的专业相同或相近。聘用其他系列人员原则上应具有普通高等院校本科及以上学历。

  (三)教学科研能力:具备较强的教学和科研能力,深厚扎实的专业基础知识,以及较强的口头表达和教学组织能力。

  (四)有高校教学经验、具有高校教师资格和国家重点大学毕业或海外留学背景者优先考虑。

  薪酬待遇:

  (一)教职工的聘用采取合同制,薪酬待遇按学校薪酬标准执行,博士年薪20万以上。条件特别突出的优秀博士可采取“一人一议”、“一事一议”的办法由双方协商确定引进待遇。

  (二)学校实行绩效工资管理,在完成基本工作量的基础上如果有超课时,超课时部分单独计算薪酬。

  (三)按国家相关规定提供社会保险、住房公积金等福利待遇。

  (四)学校实施“三个层次”师资骨干队伍建设,对入选第一层次的中青年学科(术)带头人给予4年共32万元岗位补贴;对入选第二层次的专业骨干教师给予4年共24万元岗位补贴;对入选第三层次的教学科研并重型教师给予4年共16万元岗位补贴。

  (五)学校实施博士提升计划,对具有博士学位的中青年教师,可以获得6万-10万资助经费,具体以学校文件规定为准。

  (六)学校提供补充养老机制,在学校工作满一定年限可享受补充养老金,具体以学校文件规定为准。

  (七)提供校内教师公寓。

  (八)户口可迁入校内集体户口,子女可就读附近中小学。

  (九)工作日可享受教职工食堂优惠自助午餐。

  (十)免费提供每年一次体检。

  【点击查看职位信息表】

  报名程序及要求:

  1.网上报名

  按照公布的招聘职位报名,并按各招聘职位规定要求发送个人简历(包含本人身份证、学位证、毕业证复印件及近期生活照1张,简历1份)到电子邮箱:hr@jluzh.edu.cn,邮件以“姓名+应聘岗位”为主题。

  2.资料审核通过者将进入面试。

  3.确定聘用人员名单。

  4.与聘用人员签定聘用合同。

  联系人:王老师

  联系电话:0756-7626274

  联系人:刘老师

  联系电话:0756-7629021

  Email:hr@jluzh.edu.cn

  网址:http://hr.jluzh.edu.cn/

  微信公众号:吉珠人事

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