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2020年下半年事业单位联考《综合应用》（A类）题型分析

2020-12-04 14:57:41 事业单位考试网 jl.huatu.com 文章来源：吉林华图

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2020年下半年事业单位联考《综合应用》（A类）题型分析

　　2020年10月24日全国事业单位联考刚刚落下帷幕，今年的综合应用A类联考试题整体来看比较常规，延续了往年的命题逻辑，那么，今年的综合应用A联考是如何考察知识点?命题有什么逻辑呢?接下来笔者将为考生做具体的深度分析。

　　一、题型特点变化较小

　　在此次考试中，根据不同的考察能力而设置的题目，依然是三道案例分析题加一道应用文写作，没有其他比较创新的题型。

　　根据考生回忆，第一题为针对回复留言工作，提出改进措施。第二题为概括讲解员队伍建设与管理中存在的问题。第三题为对博物馆免费开放措施实施以来的情况，提出建议。第四题为应用文写作，总结博物馆发展文创产品的经验，写一篇汇报材料给博物馆馆长。

　　二、题目与大纲高度切合

　　根据以上列举的四道试题可以看出，重点考察了信息归纳能力，机关工作实务，计划控制能力及文字表达能力，命题趋向明显更加注重考生实际工作能力。

　　第一题要求考生提出关于回复留言工作的改进措施，重点考察“计划控制能力”。第二题概括讲解员队伍建设与管理中存在的问题，旨在考察“信息归纳能力”及“机关工作实务”。第三题对博物馆免费开放措施实施以来的情况提出建议，主要考察“计划控制能力”。最后为应用文写作，考察“文字表达能力”，文种为汇报材料，列出内容要点即可，降低了写作难度。

　　整体上，本套题无论案例场景设置，还是题目设置都和我们联考综合应用A类命题规律非常吻合，和我们的学习备考方向完全一致，小编等着各位考生的好消息!