2020-11-25 09:07:47 国家公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源：华图教育
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2021国考申论高分句式积累（六）
四、人才管理类
89. 大学生/务工人员从城市回到乡村。
规范化实质：人才/劳动力回流
90. 在基层，乡镇职级上升空间小，让不少人觉得没有出路。
规范化实质：缺乏晋升空间/渠道
91. 老乡们说，他态度好，说话和气。大家都喜欢和他说话……村支书也对小童赞不绝口。
规范化实质：有亲和力，群众基础好
92. 百姓自己管自己的事情。
规范化实质：村民自治
93. 集中村民办个事真不容易，有时候还真得求着他们。大到修桥修路，小到清理垃圾，都要给点报酬。
规范化实质：民众缺乏参与意识、积极性不高
94. 让他们放手去干/让他们自己去挺立自己的生命，去通达于世/让人们主动去做一件事，提供机会让人们的想法能够落到实处。
规范化实质：调动/发挥人的主观能动性
95. 某些人以前是贫困户，现在经济变好了还是千方百计找理由强调困难，就是不肯摘帽/为了可以享受国家优惠政策，不愿脱贫，不愿摘帽。
规范化实质：主观脱贫意识差/摘帽积极性差
96. 群众干得热火朝天。
规范化实质：群众积极性/群众热情/群众参与度高
97. 村民从县里雇用技术人员指导果苗培育。
规范化实质：加强培训，提高专业技能
98. 家里劳动力只有一个，家庭成员中至少有一个是残疾的或者得重病的
规范化实质：劳动力匮乏
99. 现在村党支部干部都是村民自己选。
规范化实质：自主选举干部
100. 让村里的知识分子、带头人、有远见的人发挥作用。
规范化实质：充分利用人才/发挥人才的引领作用
101. 几次专业培训，培训老师讲的内容几乎没怎么变过。
规范化实质：专业培训内容单一，缺少更新
102. 不懂……不会……
规范化实质：XX知识/意识匮乏
103. 聘请专家、培养某方面的人才
规范化实质：人才队伍建设
104. 让村民在家就能找到工作。
规范化实质：促进就业/提供就业岗位
105. 组织考核，绩效评估与工作评定挂钩。
规范化实质：绩效考核制度
106. 群众垃圾分类做得好奖励小奖品，做得不好就说他，严重的还扣积分。
规范化实质：建立奖惩措施
107. 做什么事情觉得艰难然后就放弃。
规范化实质：抗挫折能力弱/逆商低
108. 有好人好事、领导干部带头做的例子。
规范化实质：发挥模范带头作用
109. 出台买房打折、租房补贴等引才政策。
规范化实质：完善配套优惠政策
110. 各组织之间信息不通畅、各行其是。
规范化实质：信息壁垒/缺乏沟通机制
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