2020-11-20 17:05:47 银行招聘考试网 jl.huatu.com 文章来源：华图教育
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2020年农商银行招聘考试笔试模拟题汇编（77）
1. 决策过程中遇到首次出现的问题，无先例可循，此类决策属于( )。
A.确定型决策
B.风险型决策
C.单一性决策
D.非程序性决策
【答案】D。非程序性决策是当问题的涉及面广，又是新发生的，非结构性的，或者问题极为重要而复杂，没有例行程序可以遵循，就要进行特殊处理的决策，故D选项正确;确定型决策是指在稳定(可控)条件下进行的决策。在确定型决策中，决策者确切知道自然状态的发生，每个方案只有一个确定的结果，最终选择哪个方案取决于对各个方案结果的直接比较，故A选项错误;风险型决策也称随机决策，在这类决策中，自然状态不止一种，决策者不能知道哪种自然状态会发生，但能知道有多少种自然状态以及每种自然状态发生的概率，故B选项错误;没有单一性决策这个概念，故C选项错误。所以答案选D。
2. 我国五年发展计划属于哪一种决策类型?( )
A.程序性决策
B.战略决策
C.战术决策
D.风险性决策
【答案】B。战略决策是指有关发展方向的重大全局决策，由高层管理人员作出，故B选项正确;程序性决策指有关常规的、反复发生的问题的决策，故A选项错误;战术决策是组织的某个或某些具体部门在未来各个较短时期内，在既定方向和内容下对活动方式进行的执行性决策，故C选项错误;风险性决策是指可供选择的方案中，存在两种或两种以上的自然状态，但每种自然状态所发生概率的大小是可以估计的，故D选项错误。所以答案选B。
3.在下列各项中，属于现场控制的是( )。
A.指导
B.计划
C.预算
D.财务报告分析
【答案】A。现场控制是指在某项活动或者工作过程中，管理者在现场对正在进行的活动或行为给予必要的指导、监督，以保证活动和行为按照规定的程序和要求进行的管理活动，有三个主要内容：一是向下级指导恰当的工作方法和工作过程，二是监督下级的工作以保证计划目标的实现，三是发现不合标准的偏差时，立即采取纠正措施。故A选项正确;计划其一是计划工作，是指根据对组织外部环境与内部条件的分析，提出在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径。其二是计划形式，是指用文字和指标等形式所表述的组织以及组织内不同部门和不同成员，在未来一定时期内关于行动方向、内容和方式安排的管理事件，故B选项错误;预算是国家机关、团体或事业单位等对于未来的一定时期内的收入和支出的计划，故C选项错误;财务报告分析是企业依据会计报表、财务分析表及经营活动和财务活动所提供的丰富、重要的信息及其内在联系，运用一定的科学分析方法，对企业的经营特征，利润实现及其分配情况，资金增减变动和周转利用情况，税金缴纳情况，存货、固定资产等主要财产物资的盘盈、盘亏、毁损等变动情况及对本期或下期财务状况将发生重大影响的事项做出客观、全面、系统的分析和评价，故D选项错误。所以答案选A。
4. 目标管理中的目标是由谁确定的( )。
A.实施单位的上级
B.实施单位的下级
C.实施单位自己
D.实施单位与其上级
【答案】D。在制定每个部门和每个成员的目标时，上级要向下级提出自己的方针和目标，下级要根据上级的方针和目标制定自己的目标方案，要在此基础上进行协商，最后由上级综合考虑后作出决定，所以在许多组织中，目标管理的目标通常是上级评估者与实施单位一起来共同制定的目标，故D选项正确;ABC选项不符合题意，所以答案选D。
5. 制定工资报酬时应该考虑的首要因素是( )。
A.激励因素
B.保健因素
C.需求因素
D.公平因素
【答案】D。管理学认为，只有公平的报酬，才能使职工感到满意和起到激励作用。报酬是否公平，职工们不只是看绝对值，还要进行社会比较，和他人比较，和自己的过去比较。因此制定工资原则的首要因素是公平因素，故D选项正确;激励因素是能促使人们产生工作满意感的因素，是指与工作内容紧密相关的因素，这类因素的改善会使人们产生工作满意感，缺乏则使员工产生“没有满意”，故A选项错误;保健因素是促使人们产生不满意的因素。指与工作环境相关的因素，这类因素的满足会使员工没有不满意，如得不到改善，则会引起员工对工作的不满，故B选项错误;需求层次因素理论有两个基本出发点，一是人人都有需要，某层需要获得满足后，另一层需要才出现;二是在多种需要未获满足前，首先满足迫切需要;该需要满足后，后面的需要才显示出其激励作用，故C选项错误。所以答案选D。
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