2020年延边敦化市事业单位公开招聘62人考试内容

2020年延边敦化市事业单位公开招聘62人考试内容

　　本次公开招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

　　(一)笔试

　　笔试采取闭卷方式进行，满分100分，不设及格分数线。

　　考试地点及注意事项详见《准考证》。考生要仔细阅读《2020年敦化市事业单位公开招聘工作人员笔试考生新冠肺炎疫情防控告知书》(附件3)，并自愿严格遵守各项承诺和要求。考生考试时需携带《准考证》、第二代身份证、《2020年敦化市事业单位公开招聘工作人员笔试考生行程轨迹、体温监测记录单》(附件4)进入考场，未能提交《记录单》视为自动放弃考试资格。

　　笔试试卷采用客观题、使用标准化答题卡，考生使用2B铅笔涂卡作答，读卡机阅卷。本次考试不接受考试成绩复核申请(缺考、违纪、零分等特殊情况除外)。

　　中小学教师岗位笔试科目为《教育学心理学》，护士岗位笔试科目为《护理学》，其他岗位笔试科目为《通用知识》(岗位笔试科目详见附件1，《通用知识》考试大纲详见附件5)。

　　笔试时间为2020年12月5日上午9：00至10：30，笔试地点及注意事项详见《准考证》。考生考试时须携带《准考证》、身份证(同报名时使用的身份证一致)进入考场。每名考生需自备黑色碳素笔或中性笔、2B铅笔和橡皮。

　　报考医生岗位考生采取免笔试直接面试的方式进行(免笔试岗位考试内容详见附件1)。

　　根据《吉林省人民政府关于进一步加强和改进征兵工作的意见》(吉政发〔2016〕25号)精神，对符合在我省参军入伍并服役期满、退出现役，且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生，经征兵部门审核通过后，对符合加分条件的，在笔试初始成绩的基础上加5分，荣立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次数不累计加分，并于笔试前在敦化市人民政府网站进行公示。报名时未提供相关材料的视为考生自动放弃此优惠政策。

　　(二)面试

　　招聘面试工作由敦化市人力资源和社会保障部门负责统一组织实施。

　　笔试结束后，从高分到低分按照招聘岗位计划1:3的比例，确定面试人选，不足1:3比例的，按实际参考人数确定面试人选，如多人笔试成绩相同且同时进入1:3比例的，一并进入面试。具体面试时间、地点、方式，详见敦化市人民政府网站发布的《2020年敦化市事业单位公开招聘工作人员面试通知》。

　　1.面试前，由敦化市人力资源和社会保障局分别对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学位证、工作经历证明及岗位要求的其他材料原件。复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格，并在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　2.经国家或我省统一选派、服务期满考核合格且已报考了服务基层项目岗位的人员，面试前携带本人服务合同原件、服务单位出具的证明和服务期满的考核材料及本人身份证，送交敦化市人力资源和社会保障局进行资格条件复审。

　　3.面试采取结构化面谈、试讲、专业知识答辩等方式进行。面试实行百分制，满分100分，及格线60分。考生面试顺序通过现场抽签决定，考官现场打分，成绩现场公布。

　　(三)考试成绩计算方法

　　面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，及格线60分，其中笔试成绩占45%、面试成绩占55%;免笔试岗位面试成绩即为考试总成绩，满分100分，及格线60分。面试成绩不及格，视为总成绩不及格，并取消进入下一环节资格。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。

　　附件1:2020年敦化市事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表

　　附件2:2020年敦化市事业单位公开招聘工作人员报名表

　　附件3:2020年敦化市事业单位公开招聘工作人员笔试考生新冠肺炎疫情防控告知书

　　附件4:2020年敦化市事业单位公开招聘工作人员笔试考生行程轨迹、体温检测记录单

　　附件5:2020年敦化市事业单位公开招聘工作人员《通用知识》考试大纲