2020年吉林省社会科学院（社科联）公开招聘高级人才补充公告

2020年吉林省社会科学院（社科联）公开招聘高级人才补充公告

　　根据《事业单位人事管理条例》、《关于积极促进高校毕业生就业全面做好2020年全省事业单位公开招聘工作的通知》(吉人社联〔2020〕13号)精神，经吉林省人力资源和社会保障厅批准，吉林省社会科学院(社科联)决定，拟面向社会公开招聘高级人才9名。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘计划

　　共招聘高级人才9名，具体招聘岗位及条件详见《2020年吉林省社会科学院(社科联)公开招聘高级人才岗位及其资格条件一览表》(附件1)。

　　二、报名资格条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具备适应岗位要求的身体条件;

　　5.年龄一般在18周岁以上、40周岁以下(1979年9月30日至2002年9月30日期间出生)。符合岗位资格条件的2020年普通高校毕业生报考不受年龄限制。

　　(二)岗位条件

　　符合岗位所需要的学历、专业等其他条件，详见附件1。

　　(三)具备招聘岗位要求的其他资格条件

　　定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。

　　(四)有下列情形之一的人员不得报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;

　　3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;

　　4.在读的非2020年毕业生(2021年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2020年毕业生);

　　5.现役军人;

　　6.“三支一扶”“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员;

　　7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　(五)回避

　　在公开招聘工作中，所有参与人员以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。

　　三、报名与资格审查

　　(一)报名方式

　　采取电子邮件报名的方式。

　　(二)报名时间和地点

　　报名时间：2020年10月12—14日 9:00—16：00，传真电话和报名电子邮箱详见附件1。

　　(三)报名要求

　　报名者须填写《2020年吉林省省直事业单位公开招聘高级人才报名表》(附件2，从网上下载打印填写)、本人有效身份证(或护照)、毕业证、学位证、资格证等岗位需求的材料复印件及近期同底(6个月内)正面1寸免冠照片等材料一并在规定时间内发送至报名邮箱(详见附件1)，逾期不再受理。其中2020年毕业生尚未取得学历学位证的，须发送由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表;留学回国人员报考的，除需提供规定的材料外，还要发送国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　请考生确保报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜。

　　(四)资格审查

　　由人事处依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。资格审查结果于报名结束后5个工作日内由人事处电话通知或回复电子邮件通知。报名结束后5个工作日内未接到通知的考生，请在2个工作日内及时与联系人主动联系，否则因此影响考生应聘的，后果由考生自负。

　　(五)开考比例

　　本次公告各岗位均不设开考比例。

　　四、招聘考试

　　具体考试事宜另行通知。请考生关注吉林社科网(http://www.jlass.org.cn)，并保持电话畅通。

　　五、体检与考察

　　考试结束后，我单位将按照考试成绩等额确定体检和考察人选，并参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》，结合我单位实际用人需求情况确定。体检合格的，由我单位对其进行考察，并对其资格条件进行复查。

　　六、公示

　　经考察合格的，确定为拟聘用人选，在吉林省人力资源和社会保障厅网站公示，公示期为7个工作日。

　　七、聘用

　　(一)对公示反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位考试成绩在及格线以上或考核合格以上的人员中从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。

　　(二)2020年毕业生报考人员，审批聘用时均须提供报考岗位所要求的学历学位证书，未能提供的取消聘用资格。被聘用人员按相关政策规定约定试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。2021年1月1日以后取得毕业证、学位证的考生不符合报考条件，不办理聘用手续(其中毕业证、学位证有一个日期为2020年的，可视为2020年毕业生)。

　　(三)在办理聘用手续前自动放弃的人员，取消其拟聘人选资格，根据我单位实际情况确定是否递补;需要递补的，从报考同一岗位考试成绩在及格线(或聘用控制分数线)以上人员中从高分到低分依次递补。在职人员报考的，在办理聘用手续时无法与原单位依法解除人事(劳动)关系的，视为自动放弃拟聘人选资格。

　　八、纪律要求

　　凡考生未在规定时间内参加证件审核、面试或考核、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。对于公开招聘过程中相关违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

　　九、信息发布及政策咨询

　　吉林社科网(http://www.jlass.org.cn)为本次公告的发布网站和工作网站，请考生及时关注相关信息。

　　政策咨询电话：

　　0431—84658147、13756018823

　　报名冲裁电话：

　　0431—88690916、88690586(吉林省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处)

　　附件1：《2020年吉林省社会科学院(社科联)公开招聘高级人才岗位及其资格条件一览表》.xls

　　附件2：《2020年吉林省省直事业单位公开招聘高级人才报名表》.xls

　　吉林省社会科学院(社科联)

　　2020年9月30日