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2020年吉林大学经改办面向社会招聘人才派遣工作人员公告

2020-09-28 10:48:49 事业单位考试网 http://jl.huatu.com/ 文章来源:吉林人才网

2020年吉林大学经改办面向社会招聘人才派遣工作人员公告

  为圆满完成学校所属企业体制改革任务,解决工作人员不足的问题,吉林大学经营性资产改革和管理办公室(以下简称经改办)面向社会公开招聘人才派遣(编外用工岗位)工作人员,现就招聘相关事宜公告如下:

  一、招聘原则

  坚持“公开、公平、公正”的原则,面向社会,自愿申报,公开招聘,公平录用。

  招聘计划

  (一)招聘人数:4名。

  (二)招聘岗位:工作人员。

  三、招聘条件

  1.拥护党的路线、方针、政策,政治立场坚定,遵守国家的法律法规;

  2.品行端正,具有良好的道德修养和思想品质,具有较强的沟通协调能力;

  3.热爱本职工作,严格执行组织纪律,有较强的大局意识、服务意识和团队意识;

  4.具有全日制大学本科及以上学历并获得相应学位;

  5.年龄不超过35周岁(计算日期截止到2019年12月31日);

  6.身心健康;

  7.所学专业:管理、财会、经济、商学、法学;

  8.熟悉企业资产和财务管理的相关法律规定,具备相关专业背景和企业工作经历。

  四、招聘办法

  (一)报名和资格审查

  1.报名时间为9月28日至10月8日16:30,填写《报名表》并将电子文档发送至劳务派遣公司邮箱yjykszx@163.com。

  2.由派遣公司对报名人员进行资格审查。

  3.通过资格审查的人员将以电话通知的方式告知,请确保手机畅通。

  4.咨询电话:0431-85611157;联系人:贾老师、郭老师。

  (二)招聘方式

  考核分为笔试和面试两部分

  1.笔试

  笔试时间详见准考证,以电话通知资格审核通过的考生领取准考证,领取地点为长春市建设广场省人才市场一楼。考核内容包含职业能力、综合知识、职业道德等。根据笔试成绩从高到低按照1:3的比例推荐12人,若不足12人可全部推荐至面试环节。

  2.面试

  时间、地点将通过电话通知。

  3.总成绩计算

  总成绩=笔试成绩(50%)+面试成绩(50%),不设及格线,总成绩保留小数点后两位。考生名次按由高分到低分顺序排序,并按照招聘计划(4人)1:1的比例确定参加体检和复审的人员。

  (三)体检和资格复审

  1.劳务派遣公司统一安排拟聘人员于吉林大学前卫校区医院进行体检,体检费用由个人自理,体检合格者办理派遣手续。

  2.经改办综合管理科对拟聘人员的学历资格进行复审,拟聘人员需提供报名表(个人签字)以及个人毕业证、学位证等相关证明材料,在现场确认时提供原件核查。

  (四)公示和聘用

  1.经复审合格后,确定拟聘人选并予以公示,公示期为7天。

  2.经改办综合管理科组织拟聘人员与劳务派遣公司签订劳动合同。

  五、工资及福利待遇

  1.工资结构为: 基本工资+绩效工资。 基本工资3200元/月(硕士学历3500元/月),绩效工资1000元/月(月度按照出勤率进行发放)。派遣人员享受“五险一金”,不享受吉林大学在编职工的其他待遇。

  六、其他事项

  1.本次招聘的人才派遣工作人员,按照劳务派遣方式进行管理,所聘人员不纳入吉林大学事业编制。

  2.本次招聘的人才派遣工作人员的聘期为1年(含试用期1个月),期满后不再续聘。

  3.应聘人员提供的信息要与事实相符,如有隐瞒、伪造、弄虚作假。一经查实,取消其应聘资格,如果应聘人员已上岗,劳务派遣公司须与其解除劳动关系。

  2020年9月28日

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