吉林分校

您当前位置:吉林人事考试网 > 吉林教师招聘考试 > 试题资料 > 教师招聘每日一练2020年(8月11日)

教师招聘每日一练2020年(8月11日)

2020-08-17 09:44:02 教师招聘考试网 jl.huatu.com 文章来源:未知

吉林华图:在线课程推荐

教师招聘每日一练2020年(8月11日)

  1.以下不属于学生学业成绩检查中平时考查的是( )。

  A.口头提问 B.检查书面作业 C.阶段性学业成绩测试 D.考试

  2.数学任课教师对班主任说你班张晓明这次成绩又是不及格,他在数学上不开窍,我拿他实在没办法。班主任说张晓明这次成绩比上次提高了十多分,还是有进步的嘛。任课教师、班主任对张晓明的评价分别属于( )。

  A.目标参照性评价,个体内差异评价

  B.常模参照性评价,个体内差异评价

  C.诊断性评价,相对性评价

  D.相对性评价,绝对性评价

  3.《学记》中十分强调“士先志”,对学生考察第一年就是“离经辨志”,即让学生找到自己志向,这体现的教育方法是( )。

  A.陶冶法 B.榜样法 C.说理法 D.自我教育法

  4.班主任工作重点和最为经常工作是( )。

  A.全面了解和研究学生

  B.整合各方面教育影响,使其形成正向合力

  C.对学生进行品德教育

  D.教育学生努力学习

  5.约翰·杜威写的专著《民主主义与教育》属于( )。

  A.零次文献 B.一次文献 C.二次文献 D.三次文献

  答案及解析:

  1.D【解析】本题考查的是学业成绩检查与评定。检查学生学业成绩的方法是多种多样的。常用的检查方式有两大类:平时考查和考试。其中,平时考查包括口头提问、检查书面作业和单元测验等。故本题选D。

  2.A【解析】本题考查的是教学评价的类型。按评价基准分类,教学评价可分为相对评价、绝对评价、自身评价。其中,自身评价(个体内差异评价)是对被评价个体的过去和现在相比较,或者是对其若干侧面进行比较。绝对评价(目标参照性评价)是在评价对象的集合之外确定一个标准。评价时,把评价对象与客观标准进行比较,从而判断其优劣。题干中,数学老师说张晓明“不及格”,是将张晓明的成绩与及格分数线比较,属于目标参照性评价。班主任说张晓明这次成绩比上次进步,属于个体内差异评价。故本题选A。

  3.D【解析】本题考查的是德育方法。常用德育方法包括说服法、榜样法、陶冶法、自我教育法、实际锻炼法、品德评价法。其中,品德修养指导法(亦称自我教育法、修养法、自我修养法和指导自我教育法),要求教育者按照受教育者的身心发展阶段予以适当的指导,充分发挥他们提高思想品德的自觉性、积极性,使他们能把教育者的要求,变为自己努力的目标。题干中,“士先志”是指学生若学习做士,就先学习学士应有的志向,强调立志在学生学习中的重要性。故本题选D。

  4.C【解析】本题考查的是班主任的工作职责。抓好学生的思想品德教育是班主任的首要职责,是班主任工作的重点和最为经常的工作。故本题选C。

  5.B【解析】本题考查的是文献种类。按文献的加工程度划分,文献可分为一次文献、二次文献和三次文献。一次文献又称原始文献,是以作者本人的实践为依据而创作的专著、论文、调查报告、实验报告、档案资料等原始资料。杜威的专著属于一次文献,故本题选B。

网课学习—— 华图优品

面授课程—— 助你上岸

招考公告—— 招考资讯

图书推荐—— 图书教材

有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑?怎么备考?

冲刺资料领取?

2021下半年教师资格证考试面试0元购课
吉林华图:jlhtsydw
想考上教师的人都关注了我们!
立即关注

10w+
阅读量
150w+
粉丝
2w+
点赞数

联系我们
京ICP备11028696号-11 京ICP证130150号 京公网安备11010802021470号
在线客服