2020-07-13 17:01:39 吉林公务员考试网 //jl.huatu.com/ 文章来源：新闻
为贯彻落实党中央、国务院全力抓好“六稳”“六保”工作的具体落实，为扎实推进高校毕业生就业工作，四平市市委、市政府高度重视高校毕业生就业安置工作，促进毕业生留平计划落实，根据《事业单位管理条例》、《关于积极促进高校毕业生就业全面做好2020年全省事业单位公开招聘工作的通知》、《关于进一步放活事业单位人才交流的意见(试行)》要求，2020年7月10日，市人社局副局长牛雪征、事业科科长李月明来到了吉林省师范大学，与吉林省师范大学就业处处长对今年应届毕业生稳就业的招聘工作进行了详细的沟通。
一是给高校送政策，通报四平就业工作现状。多年来，四平市坚持“稳就业、促发展、留得住、用得好”的原则，高度重视大学生就业工作，各级党政主要领导亲自过问，发现问题及时沟通解决。当前在四平已经基本形成了就业和经济发展良性互动的态势，就业工作稳稳推进，成效明显。
二是及时沟通，为应聘提前做好准备。市委市政府就业促进计划推出后，市人社局积极联络吉林师范大学，针对毕业生留平计划，与吉林省师范大学学生处等单位进行沟通讲解，宣传四平市就业促进计划，通报就业招聘岗位设置，讲清招聘工作事先如何准备，介绍了相关网上在线智能招聘平台应用，提高高校毕业生及时了解就业申请渠道，确保个人信息准确推送，实现就业促进工作面对面，解决问题具体直接。
三是讲清政府招聘与企业应聘相关情况。为实现最大限度保障今年高校毕业就业工作，市委、市政府从财政开支的事业单位最大限高拿出了106个编制，其中104个编制是为招聘高校毕业生设置的，欢迎吉林师范大学毕业生积极报名参加应聘;同时全市企业单位现有工作岗位5000多个，其中适合或比适合高校毕业的、技术工作较强的工作岗位2000多个，企业招聘正式员工的工资(不含试用期和实习期)在3000-5000元之间，基本上满足高校毕业生的需求，具体招聘条件请查阅四平市人力资源和社会保障局网站公告和今日头条栏目。(市人社局)
以上就是【有编制 有岗位 促就业上门 送岗位计划到校 四平市促进高校毕业生就业工作纪实】的相关介绍，如果要了解更多热门资讯，欢迎关注吉林华图教育。
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