2020-06-01 10:13:24 事业单位考试网 jl.huatu.com 文章来源：北华大学
关注【吉林华图】公众号获取更多考试资讯 
点击关注
2020年吉林市事业单位面向北华大学专项招聘急需紧缺人才公告（115人）
根据《关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间事业单位人事管理工作有关问题的通知》(人社厅发〔2020〕8号)以及国家、省有关规定，为满足吉林市疫情防控专业人员的紧急需求，现为吉林地区13个承担新冠疫情防控任务的卫生医疗服务机构面向北华大学2020年应届毕业生进行急需紧缺专业人才专项招聘，有关事宜公告如下：
一、招聘计划及岗位条件
此次专项招聘115人，具体招聘岗位人数及其条件详见《2020年吉林市事业单位专项招聘急需紧缺人才岗位及其条件一览表》(附件1)。
二、报名条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
3.遵守纪律、品行端正;
4.具备适应岗位要求的身体条件;
5.符合岗位条件的北华大学2020年应届毕业生。
(二)具备招聘岗位要求的其他资格条件
定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意;已签订就业协议的须签约单位出具解约证明。
(三)有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;
3.全日制在读的非2020年毕业生(2021年1月1日后取得毕业证、学位证的应聘人员不视为2020年毕业生。同时，全日制在读的非2020年毕业生不得用已取得的学历、学位报考);
4.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
(四)回避情形
应聘人员与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。
三、报名程序
应聘人员需填写《2020年吉林市事业单位北华大学专项招聘急需紧缺人才报名表》(附件2),报名工作由北华大学全权负责。
(一)应聘人员需提供如下材料
1.本人简历(电子版);
2.填写完整的《2020年吉林市事业单位北华大学专项招聘急需紧缺人才报名表》(本人需在签名处手签后再扫描并提交扫描件jpg格式电子版);
3.身份证复印件(电子版正反面在同一文档内);
4.空白协议书原件或jpg格式电子版扫描件;
5.成绩单(学院提供);
6.其他可以证明获奖或评优的文件、证书、证明等电子文件。
须将以上电子文档建在一个文件夹内上交。电子文档均以“专业+学历(本科、硕士)+姓名+‘材料名’”命名，文件夹以“专业+学历(本科、硕士)+姓名”命名。
(二)报名时间
2020年5月30日至6月1日上午11时。
(三)报名方式
应聘人员应将报名电子材料发送到指定信箱，并与相应负责老师进行确认已成功接收。
1、研究生报名材料接收邮箱：495710803@qq.com，联系人：王国芳18604499955。
2、本科生报名：
(1)医学院(临床医学专业、医学影像学专业、预防医学专业)报名材料接收邮箱：464313766@qq.com，联系人：杨宏宇18604498507;
(2)医学技术学院(医学检验技术专业)报名材料接收邮箱：29588638@qq.com，联系人：张玉丽18604498506;
(3)护理学院(护理学专业)报名材料接收邮箱：648473164@qq.com，联系人：张英楠18604498606;
(4)药学院(药学专业)报名材料接收邮箱：57573533@qq.com，联系人：潘科18604496788。
四、资格审查
资格审查小组依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，吉林市人力资源和社会保障局负责监督指导。
五、考核上岗
此次招聘采取志愿优先与择优考核相结合的方式进行。
(一)志愿方式如下
1.应聘人员在报名表中可填写三个志愿;
2.聘用采取志愿优先原则：即第一志愿优先于第二志愿，第二志愿优先于第三志愿;
3.三个志愿可选三个层次也可在一个或两个层次里选择(三各层次分别是：市直各单位、区里各单位、外县市各单位);
(二)择优方式如下
1.硕士研究生优先于本科毕业生;
2.中共党员(含预备党员)优先;
3.优秀毕业生优先(市级优先于校级);
4.获得各种优秀称号者优先;
5.获得奖学金者优先;
6.学生会干部、班干部优先;
7.在校期间学习成绩高者优先。
应聘人员如符合上述择优条件，资格审查小组最终依据志愿先后原则、择优原则及综合素质排名确定聘用人选。如三个志愿均未被聘用者，出现空岗可选择调剂。
六、体检与考察
体检工作在指定的医院进行。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，并结合招聘岗位实际要求情况确定。对首次体检异常人员根据体检项目的特点，只进行一次复检，体检结果均以复检结论为准，应聘人员自行体检的结果不作为招聘体检结论依据。
体检合格的，由招聘单位或招聘单位主管部门对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟聘任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中择优递补。
七、公示及聘用
拟聘用人选名单及面试成绩一并在吉林市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.jlcity.gov.cn/)公示，公示期为7个工作日。公示期间，自动放弃的，取消拟聘人选资格，不再进行递补。公示期过后，无论何种原因取消聘用资格的，均不再进行递补。
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关手续。
根据《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)对实施“先上岗、再考证”阶段性措施的准入类职业资格，高校毕业生参加事业单位公开招聘被聘用从事相关工作的，事业单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期;先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的，应当依法解除聘用合同。
纳入本次招聘的应聘人员，最低服务年限为3年(含试用期)，最低服务年限未满的，不得调离原报考招聘单位(主管部门统一调剂使用的，可在本部门用人单位系统内流动)，不得再次报考吉林市各级各类事业单位公开招聘考试。
八、咨询服务
报名咨询电话：18604499002(北华大学招生就业处 李达老师);
政策咨询电话：0432-62048787。
招聘计划一经确定并公布，未经吉林市人力资源和社会保障局批准，不得擅自变更。此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。
附件1.《2020年吉林市事业单位专项招聘急需紧缺人才岗位及其条件一览表》
2.《2020年吉林市事业单位北华大学专项招聘急需紧缺人才报名表》
吉林市人力资源和社会保障局
2020年5月29日
贴心微信客服
贴心微信公众号
华图优品 
助你上岸
招考资讯
图书教材
