2020年龙井市公安局公开招聘实行员额管理警务辅助人员公告（40人）

2020年龙井市公安局公开招聘实行员额管理警务辅助人员公告（40人）

　　为更好地维护我市社会治安秩序，加大社会治安防控力度，经市政府批准，龙井市公安局拟面向社会公开招聘实行员额管理警务辅助人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次共计划招聘40名员额管理警务辅助人员。设置三个岗位，警务辅助岗位(一)拟招聘35名，男性;警务辅助岗位(二)拟招聘4名，女性;警务辅助岗位(三)拟招聘1名，女性。

　　二、报考条件

　　应聘人员必须具备以下条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

　　3、遵守纪律、品行端正、无犯罪前科劣迹;

　　4、警务辅助岗位(一)：男性，民族不限，年龄在20周岁以上、35周岁以下(1985年05月13日至2000年05月13日期间出生)，大专以上学历(复员军人不受学历限制)，身高165cm以上，户籍不限，需参加体能测试;

　　5、警务辅助岗位(二)：女性，民族不限，年龄在20周岁以上、30周岁以下(1990年05月13日至2000年05月13日期间出生)，大专以上学历，延边州户籍;

　　6、警务辅助岗位(三)：女性，民族不限，年龄在20周岁以上、25周岁以下(1995年05月13日至2000年05月13日期间出生)，中专以上学历，护理专业，具有护士执业证书，龙井市户籍;

　　7、身体健康，体貌端正，具有正常履行职责的身体条件，无口吃、无纹身;

　　8、具有符合职位要求的工作能力，特别是具备执行警务辅助任务的能力;

　　9、被正式聘用后，必须服从分配，必须遵守各项工作纪律和规章制度。

　　有下列情形之一的人员不得报考：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

　　2、在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为的人员;

　　3、被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;

　　4、现役军人;

　　5、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　三、招聘程序

　　(一)报名方式

　　因受疫情影响，不宜人员聚集，本次报名采取网上报名方式。

　　(二)报名时间和地址

　　报名时间：2020年05月18日至2020年05月31日。报名地址：ljsgajgbk@163.com

　　(三)报名要求

　　报考者报名时，应以“本人姓名-报名材料”命名文件名，以压缩包形式将本人身份证、户口簿、学历证书、学信网在线验证报告电子版彩色扫描件发送至指定邮箱、复员军人还需提供退伍证电子版彩色扫描件;近期(6个月内)二寸免冠正面电子版照片(红底)2张，以身份证号码命名;电子版《2020年龙井市公安局公开招聘实行员额管理警务辅助人员报名表》(报名表可在公告网站下载，粘贴电子版照片)。

　　(四)资格审查

　　根据招聘条件及岗位要求，对报考人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查，审查不合格的不予报名。在招聘过程中发现有材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格。

　　(五)开考比例

　　本次招聘不设开考比例。

　　(六)准考证发放。

　　准考证发放时间、地点另行通知。

　　考生应确保报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜。因考生通讯不畅导致的一切后果，由考生自行承担。

　　四、招聘考试

　　体能测试由龙井市公安局统一组织，报名警务辅助岗位(一)的人员需参加1000米测试，测试时间在发放准考证时通知，体能未达标人员不得参加笔试。

　　笔试采取闭卷方式进行，实行百分制，满分100分，不设及格分数线，最低分数达到50分。

　　笔试科目为《通用知识》，考试复习范围可参考延边州事业单位公开招聘《通用知识》考试大纲。

　　五、体检

　　笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分，以招聘人数1：1的比例确定参加体检人选。(如果末位考生笔试成绩相同，将进入面试环节，以面试成绩从高分到低分确定参加体检人选)。

　　组织相应体检人选到指定医院进行。体检不合格的，取消其拟聘用人选资格，并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　六、考察

　　考察由龙井市公安局参照公安高等院校招收学员的方式执行。有下列行为之一的，不予录用。

　　1、政治立场不坚定，做出有损党和国家利益的;

　　2、道德品质不好，有流氓、偷窃、赌博、诈骗、习练法轮功、参加宗教迷信活动的;

　　3、有犯罪嫌疑尚未查清或有违法犯罪行为的;

　　4、直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动，本人与其划不清界限的;

　　5、直系血亲中或对本人有较大影响的，旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的;

　　6、其他不适合警务辅助工作的人员。

　　考察不合格的，取消拟聘人选资格，并按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　七、公示

　　经考察合格的，确定为拟聘用人选，在招聘网站公示，公示期为7个工作日。

　　八、待遇与管理

　　按照《吉林省公安机关警务辅助人员管理办法》的有关规定，辅警一经聘用，先进行岗前培训，培训合格后上岗，签订合同，工资待遇按照龙井市员额管理人员工资待遇执行。

　　工作期间，对聘用人员政治思想、业务水平、工作成绩、综合素质、纪律等情况进行考核，员额管理人员聘用期为3年(试用期3个月)，试用期内有违法违纪情况的人员随时解聘，并按法律法规做相应的处理。合同期满后，用人单位可以根据相关规定，进行续聘或者解聘。员额管理人员不允许调转。

　　九、有关要求

　　1、资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格。

　　2、凡考生未在规定时间内按要求参加资格审查、领取准考证、体能测试、笔试、体检、考察、报到的，均视为自动放弃应聘资格。

　　十、情况说明

　　因受疫情影响，原招聘计划有所变动，将2020年01月13 日发布的公告取消，以本次公告为准。

　　咨询电话：龙井市公安局干部科：0433-3466176

　　附件：《2020年龙井市公安局公开招聘实行员额管理警务辅助人员报名表》

　　龙井市公安局

　　2020年5月13日

　　原文链接：http://www.longjing.gov.cn/zw/gggs/202005/t20200513_149016.html