2020年松原乾安县公开招聘公告（20人）(3)

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五、政治审查

　　考试结束后，在考试总成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分按招聘名额1：1的比例确定政审人选。

　　政审人员需提供的材料：考生户口簿原件、第二代居民身份证原件、本人档案(用于核对出生日期，若与身份证或户口簿的出生日期不符，以档案中出生日期为准)。同时，组织部门将以函的形式征求执法执纪部门意见，对存在不允许报考情形的，取消拟聘用人选资格，并按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　六、体检考察

　　1.体检。政审结束后，合格考生参加体检。体检工作由县委组织部负责组织，在指定的医院进行。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》，并结合用人单位实际需求情况确定。对体检结果有异议的，可以进行一次复检。

　　2.考察。体检合格的，由县委组织部按照相关规定成立专项考察组进行组织考察。

　　复检或考察不合格的，取消拟聘用人选资格，并从总成绩及格线以上考生中，按照从高分到低分的顺序依次递补。其他情形不予递补。

　　七、组织公示

　　经考察合格的，确定为拟聘用人选，通过乾安县人民政府网站、乾安党建网站以及“井方党建”微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，自动放弃的，取消拟聘用人选资格，不再按名次进行递补。

　　八、人员聘用

　　1.对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘用人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关手续。

　　2.公示结束后，由各乡镇与拟聘用人员签订为期1年(含3个月试用期)的聘用合同。聘用期满后，根据考核等次、工作需要以及作用发挥情况，进行续聘或解聘。聘用人员由县委组织部每半年进行一次调度考评，由任职村所在乡镇党委进行日常管理。

　　3.签订聘用合同的人员要参加县委组织部举办的岗前培训班，培训结束后，县委组织部根据工作实际，统一进行调配、正式上岗工作。

　　4.聘用人员未按规定时间到岗的，取消聘用资格，由此产生职位空缺的不再进行递补。

　　5.聘用人员须在任职村内居住，党组织关系转至任职村。

　　九、报酬待遇

　　1.公开招聘人员工资报酬按照现任村“两委”干部标准发放;

　　2.聘用期间工作业绩优异的，优先推荐为各级“两代表一委员”人选，符合条件的可通过正常组织程序担任村党组织书记。

　　十、注意事项

　　1.凡考生未在规定时间内参加笔试、资格审查、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;

　　2.考生报名与考试时使用的身份证必须一致;

　　3.本次公开招聘“村务岗”免收报名费、考试费;

　　4.报名人员提供的各类证明材料(照片、扫描件等)应完整清晰，并与报名信息一致，因证明材料缺失、难以辨认导致报名信息无法得到准确核实的，将取消报名资格;

　　5.报名人员要保持报名时所留联系电话的畅通，以便随时通知招聘过程中的相关事宜;

　　6.本次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班;

　　7.本公告由中共乾安县委组织部负责解释，如有未尽事宜，请关注补充公告。

　　联系电话：0438-8255757

　　联系地址：中共乾安县委组织部

　　附件：乾安县公开招聘村级事务专项岗位报名登记表

　　中共乾安县委组织部

　　2020年4月28日

　　原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/ZhgACcKwf2yQwuda7t-Hzg