2020年吉林省交通实业发展有限公司公开招聘公告（40人）

2020年吉林省交通实业发展有限公司公开招聘公告（40人）

　　吉林省交通实业发展有限公司为吉林省高速公路集团有限公司全资子公司，主要经营项目有：交通安全设施工程材料的生产、经销及安装;沥青的仓储、经销等。

　　根据公司需要，为更好的履行公司职能，提高整体运行水平，遵照公开、公正、公平原则，特向社会公开招聘工作人员，现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、公正、公平、择优的原则;

　　综合考虑应聘人员能力、资历和学历，坚持人岗匹配原则。

　　招聘的岗位及数量

　　(一)岗位及数量

　　本次招聘沥青拌合站站长1名、标志牌制作班长1名、标志牌制作工人12名、标志牌制作技术员1名、设备维修维护人员1名、拌合站试验员2名、拌合站操作手2名、拌合站检斤员2名、拌合站铲车司机2名、拌合站工人16名(其中含机修工4名、司炉工2名、电焊工2名)。通过劳务派遣用工形式，由吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司负责派遣到吉林省交通实业发展有限公司。

　　(二)岗位条件

　　见附件1《吉林省交通实业发展有限公司公开招聘岗位条件一览表》

　　(三)有下列情形之一的人员不得报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　2.国家机关、事业单位公职人员被辞退未满五年的人员;

　　3.现役军人;

　　4.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　(四)回避情形

　　应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得报考与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。

　　三、报名与资格审查

　　(一)报名方式

　　本次招聘信息发布在吉林省人才网，采取网上报名。

　　(二)报名材料

　　报名人员需将附件2.《吉林省交通实业发展有限公司公开招聘工作人员报名表》及本人近3个月内二寸白底免冠照片电子版、身份证扫描件、毕业证扫描件、学位证扫描件、职称证、职(执)业资格证、证明其个人履历和任职经历的详细材料等电子版发送至报名邮箱：2360401979@qq.com

　　(三)报名时间

　　2020年4月14日至2020年4月20日16：00截止

　　四、考试方式

　　本次招聘采取面试的方式。

　　面试时间：电话通知

　　面试地点：长春绕城高速长春南口互通内五号地

　　五、考察与体检

　　根据报考者的工作经验及职业资格确定考察人选。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。对考察结果形成报告后报党群人事部进行讨论聘用事宜。

　　体检不需专人陪同，体检费用由拟聘人员自行承担。需身体健康，无传染病史。

　　六、公示

　　对拟聘人员的姓名、性别、毕业院校、工作履历等进行公示，公示期为3个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。

　　七、办理聘用手续

　　拟聘用人员按公司相关规定实行试用期1个月，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期工资按工资额的80%发放，试用期满考核合格的，予以正式聘用。

　　办理聘用手续前自动放弃的，取消拟聘人选资格，根据招聘单位实际情况确定是否递补，需要递补的，从报考同一岗位的人员中递补。

　　八、相关要求

　　1. 本次招聘工作要全程纪实，按照公开、公正、公平、择优的原则进行。

　　2.参与招聘考试、考核的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。

　　3.坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。

　　九、其他注意事项

　　1.应聘人员所学专业、学历学位等要与公告中招聘岗位所需资格条件一致。

　　2.本次招聘岗位不设开考比例。

　　3.考生必须保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

　　十、联系方式

　　联系地址：长春绕城高速长春南口互通内五号地

　　吉林省交通实业发展有限公司党群人事部

　　联系电话：0431-85379634

　　联系人：于萍萍、张紫涵

　　吉林省交通实业发展有限公司

　　2020年4月14日

　　附件：附件2.吉林省交通实业发展有限公司公开招聘工作人员报名表.xls

　　附件：附件1：吉林省交通实业发展有限公司招聘岗位条件一览表(1).xls

　　文章来源：http://www.jlrc.com.cn/ww/web/cms/2c9a858671351cb90171775c6bb20211/cmsarticledetail.html

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