2020-03-21 16:49:14 吉林公务员考试网 //jl.huatu.com/ 文章来源：吉林华图
关于军队文职公共科目考试涉及的相关问题，小编准备从以下三个维度加以说明:
一、公共科目考试考什么?
军队文职笔试的公共科目考试内容分为公共知识和岗位能力两部分。
1.公共知识
公共知识考查知识点包括：政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队知识六大模块。
2.岗位能力
岗位能力考查知识点包括：数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析四大模块。
二、考试题型与分值占比情况
(一)考试题型
1.公共知识
考试题型分为单项选择题和多项选择题两类考试形式，其中单选题50道(1—50题)，每小题0.5分，满分25分;多选题10道(51—60题)，每小题1.5分，满分为15分。
2.岗位能力
考试题型均为单选题，其中数量关系10道(61-70题)，每小题1.5分，满分15分;言语理解与表达15道(71—85题)，每小题1分，满分为15分;判断推理10道(86—95题)，每小题1.5分，满分为15分;材料分析15道(96—110题)，每小题1分，满分为15分。
(二)分值占比分析
从上表统计数据分析可见，第一部分岗位能力所涉及的四大模块分值分配均等，均占总分值的15%。第二部分公共知识所涉及的六大模块政治、国防和军队知识两大模块，分值占比较高，其次是法律和经济两大模块，最后是科学技术和人文与社会，分值占比均等。正因为各模块知识点占比不等，所以各位考生要根据自身所掌握的薄弱知识模块进行侧重复习和备考。
以上就是【部队文职公共科目考试，重点考什么？】的相关介绍，如果要了解更多热门资讯，欢迎关注吉林华图教育。
本网站所收集的部分来源于互联网，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请与我们取得联系，我们将在第一时间处理，维护您的合法权益。
10w+
阅读量150w+
粉丝2w+
点赞数
