长春市事业单位招聘考试近两年考情考务分析

长春市事业单位招聘考试近两年考情考务分析

　　事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会

　　服务组织，是接受政府领导的特殊法人。

　　按照承担的社会责任划分，事业单位分为三个类别，分别是承担行政职能的事业单位、

　　从事生产经营活动的事业单位和从事公益服务的事业单位。根据国家事业单位分类改革精神，

　　截至 2020 年，承担行政职能的事业单位将逐步划归行政机构或转为行政机构;从事生产经营

　　活动的将逐步转为企业;从事公益服务的，将继续保留为事业单位序列，并被划分为公益一

　　类事业单位、公益二类事业单位。

　　公益一类事业单位包括：承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层的基

　　本医疗服务等基本公益服务;

　　公益二类事业单位包括：承担高等教育、非营利医疗等公益服务。

　　根据 2016 年 7 月 6 日人社部印发的《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》

　　的精神，“国家将完善聘用制度，加强聘用合同管理，建立符合不同行业、专业和岗位特点的

　　公开招聘制度，实现固定用人向合同用人转变，身份管理向岗位管理转变，建立科学化、规

　　范化、社会化的职称制度，克服唯学历、唯资历、唯论文的倾向。”这意味着过去事业单位中

　　普遍存在的“编制内”与“编制外”的界限将逐步消失，“大锅饭”、“干部身份”等效益低下、

　　人才流动受阻的不合理管理模式或将成为历史。可以预见，未来的事业单位不仅为社会提供

　　了更好更公平的工作机会，还为广大青年人创造了能够发挥才华的平台。事业单位也将从“铁

　　饭碗”变成货真价实的“金饭碗”!

　　近两年各地事业单位公告考情考务---长春市事业单位

　　从表中可以看出，2018 年长春市事业单位共招聘 407 人，2019 年长春市事业单位共招聘

　　1365 人(九台区招录 100 人，均为教师岗，笔试内容为公共知识和专业知识)，相比较而言，

　　2019 年招聘人数大大增加。2018 年长春地区整体发布公告、2019 年长春市各区单独发布公

　　告，这样有利于考生去更好的筛选，针对自身条件报考最适合自己的岗位，让自己的优势发

　　挥到最大。对比 2018 年来说，2019 年招录人数增多，报考人数也增多，竞争压力也随之变

　　大。笔试备考周期一般在 23 天—30 天，面试时间、面试方式均由招聘单位主管部门专门负

　　责通知(分岗位陆续面试)。没有压力，哪有动力!在有限的备考时间去系统的学习，加上有

　　效的学习方法会达到你心目中的预期。

　　笔试考试内容：2018 年与 2019 年长春市事业单位综合岗、教师岗、医疗岗三个岗位笔

　　试科目为《公共基础知识》，笔试成绩满分为 100 分，不设合格线，依分数高低确定进入面试

　　人选。长春市事业单位考试笔试的内容为《公共基础知识》，与其他地市所考查的《通用知识》

　　不同的是，《公共基础知识》更加偏向于时政和当地市情的考查;此外长春市的笔试考试会考

　　查议论文写作的能力。

　　面试人选确定：通过参加笔试进入面试的人选，根据笔试成绩从到低分按招聘岗位拟招

　　聘人数 1:5 比例确定，不足 1:5 比例的，按实际人数确定。如多人笔试成绩相同且同时进入

　　1：5 比例的，一并进入面试。

　　面试考试内容：2018 年与 2019 年长春市事业单位面试内容没有明显变化，面试内容采

　　取结构化面谈、说课、讲课。面试成绩按 100 分计算，合格线为 60 分，低于合格线的应聘人

　　员，不得作为拟聘人选。计算成绩时，保留小数点后两位，并当场公布面试成绩。