2020-02-28 11:53:39 吉林公务员考试网 //jl.huatu.com/ 文章来源：长春市人才中心
新冠肺炎疫情发生以来，长春市人才中心按照国家、省、市统一部署，快速行动，在全力以赴抓好新冠肺炎疫情防控工作的同时，针对高校毕业生就业工作推出一系列“不见面”服务举措。首先，搭建网络求职招聘绿色通道,征集发布全市企业人才需求信息,组织求职毕业生参加“线上招聘会”,鼓励企业采取电子邮件、传真、视频等形式开展远程笔试面试和人力资源培训等线上服务。其次，市人才中心建立了长春市高校毕业生求职热线、QQ群、微信群，邀请我市42所高校就业指导部门加入，实时共享人才需求信息,并指导高校毕业生线上求职。疫情期间共接听大学生就业服务热线1100余次，QQ群解答咨询问题800余个，微信群解答咨询问题600余个，办理人才公寓入住审批10件。同时，市人才中心还发布《致长春市高校毕业生的一封信》,针对疫情防控期间毕业生需求的高校毕业生就业报到、实名登记、档案查询、档案转递、网上签约、就业手续办理等业务,制定推出一系列“不见面”办理措施,发布办事指南,明确服务主体,做到疫情防控不放松,就业服务有保障。
下一步，市人才中心将重点实施“六项举措”，进一步保障疫情期间高校毕业生等青年群体就业稳定。
一是加大政策宣传落实。通过驻长高校网站宣传我市的就业创业政策，将长春市促进高校毕业生就业创业服务百问、长春人才市场招聘服务微信群、长春人才网等服务打包，为学生进行推送。使学生足不出户就能了解到我市就业创业政策，了解毕业生签订就业协议、报到、存档等业务办理。
二是做好大学生求职创业补贴发放后续工作。市人才中心通过驻长高校求职创业补贴工作QQ群将2020届毕业学年内未拨付成功的学生信息反馈给学校，由学校与学生进行联系，重新拨付。做到样样有回音，事事有着落。
三是积极为驻长高校提供招聘单位。组织驻长高校开展视频双选会，通过“互联网+视聘”的线上平台让用人单位和毕业生在更高效、安全的环境下实现双向选择，最大限度降低疫情对毕业生求职面试的影响，促进毕业生顺利就业。
四是全力开发就业见习岗位。市人才中心通过QQ 群、微信群对就业见习单位进行工作指导。共征集就业见习岗位329个。通过微信公众平台、中心网站发布岗位信息，帮助见习单位开展代理招聘，吸纳更多的未就业青年参加见习，提升就业能力。
五是全面征集创业项目。市人才中心对长春市创业项目开展线上多种形式的广泛征集，及时有效集聚优质创新创业资源，搭建留长创新创业服务平台。首批征集了20个创业项目，并在长春人才网、在长高校网站进行推介。
六是提供人才公寓住房保障。疫情期间，市人才中心对符合入住条件的各类人才提供人才公寓住房保障服务，为省外返长人员提供隔离房间，提供良好的服务。
以上就是【长春市人才中心推出“六项举措”保障疫情防控期间高校毕业生就业稳定】的相关介绍，如果要了解更多热门资讯，欢迎关注吉林华图教育。
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