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2020年国家公务员面试无领导小组考情考务

2020-01-08 14:55:44 吉林公务员考试网 http://jl.huatu.com/ 文章来源:华图教育

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2020年国家公务员面试无领导小组考情考务

  基础考情:

  1、形式:

  采用情境模拟的方式对考生进行集体面试。 它将一定数目的考生组成一组(4-10人),小组成员针对给定的问题进行讨论并做出决策。过程中,评价者主要通过观测考生的组织协调能力、口头表达能力、辩论的说服能力、处理人际关系的技巧、非言语沟通能力(如面部表情、身体姿势、语调、语速和手势等)等方面的能力以及自信程度、进取心、情绪稳定性、反应灵活性等个性特点和行为风格,来判断考生是否符合拟任职位的相关要求,并由此对考生的整体素质进行综合评定。

  基础考情:

  2、时间:

  2019年2月22日全国人大(选调)面试:个人陈述每人3分钟,自由讨论30分钟,总结陈词3分钟;

  2019年3月11日中国民用航空局面试:个人陈述每人2分钟,自由讨论60分钟,总结陈词5分钟;

  2018年3月8日国有资产管理委员会、林业部面试:准备时间20分钟,面试时间80分钟,个人陈述每人2分钟;

  2018年3月8日中国民用航空局北京首都国际机场公安分局:候考室20分钟看材料,个人陈述每人2分钟,自由讨论90分钟,总结陈词5分钟。

  2018年3月9日上午林业部面试:候考室思考20分钟,个人陈述每人3分钟,自由讨论60分钟,总结陈词5分钟。

  3、题量

  以2道题居多,任务一为个人陈述,任务二为自由讨论,并根据自由讨论的结果进行总结陈词。

  4、候考室有题本,考场有桌椅、草稿纸、笔和题签。

  命题特点

  偏向选择、排序类题目,偶尔考察综合分析题(侧重于提出对策)

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(编辑:李妮儿)

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