2019年松原日报招聘校对人员公告（4人）

2019年松原日报招聘校对人员公告（4人）

　　根据《事业单位人事管理条例》、吉林省人民政府办公厅转发《关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发[2010]16号)文件精神，经报社党组会议研究决定，面向社会公开招聘校对工作人员4名。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3.遵守纪律，品行端正;

　　4.具备适应岗位要求的身体条件;

　　5.年龄一般在35周岁以下(1983年12月1日以后出生)。年龄计算时间点均以2019年12月1日为准(以本人有效身份证出生日期为准);

　　6.具有一定文字基础，和从事相关工作经验。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查和监委调查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;

　　3.未取得所在机关及事业单位主管部门同意的编外在岗人员;

　　4.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;

　　5.按照法律规定不得聘用的其他情形的人员。

　　(三)回避情形

　　应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。

　　二、招聘程序

　　(一)报名

　　报名方式：现场报名。

　　报名时间：2019年12月20日——12月23日，共3天，每天上午8：30-11：30，下午13：30-16：30。

　　报名地点：松原日报社四楼人力资源部

　　(二)报名和资格审查所需材料

　　1.报名时需携带相关材料：本人第二代居民身份证、毕业证(应届毕业生需提供《应届毕业生报名推荐表》，推荐表中必须有院校和就业指导中心的公章)、教育部学历电子注册备案表、《报名登记表》纸质版及电子版、所有证件均需提供原件及复印件3份，近期免冠红底小二寸证件同版照片4张。

　　外聘在岗人员报名时必须出具所在单位和主管部门同意报考的证明。

　　2.资格审查贯穿整个招考过程，报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其资格。进入体检、考察环节后，资格审查不合格产生的空缺依次递补。

　　三、考试内容及时间

　　1.笔试1科，主要内容为文字基础知识。

　　2.面试。

　　四、公示

　　经考察合格的，确定为拟聘用人选，在松原日报社网站进行公示，公示期为7天。

　　五、递补

　　在面试结束后，公示期前，对体检或考察不合格的，取消其拟聘人选资格，从报考同一职位考试总成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补，如因自动放弃等其他原因不再依次进行递补;公示期间，自动放弃的，取消拟聘人选资格，不再进行递补。公示期过后，无论何种原因取消聘用资格的，均不再进行递补。

　　六、聘用

　　对公示期间反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘用人员资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关手续，享受报社聘用人员相关待遇。被聘用人员按相关政策规定实行试用期。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。在办理聘用手续前，自动放弃的，取消拟聘人员资格。

　　2019年12月18日

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