2019年长春宽城经济开发区管理委员会招聘公告（2人）

2019年长春宽城经济开发区管理委员会招聘公告（2人）

　　因工作需要，长春宽城经济开发区管理委员会面向社会公开招聘聘用制工作人员2名，现公告如下：

　　一、报名条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

　　3.遵守纪律，具有良好的品行;

　　4.具备适应岗位要求的身体条件;

　　5.具有全日制本科及以上学历;

　　6.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1983年12月9日至2001年12月9日期间出生)。年龄计算时间点以12月9日为准(以本人身份证出生日期为准)。

　　(二)其他资格条件

　　1.符合岗位所要求的学历、学位、专业、工作经验等相关条件。招聘专业以国家教育部门公布的研究生、本科、专业目录为准。

　　2.在职人员报考，应征得所在单位或有用人权限部门同意。

　　(三)有下列情形之一的人员不得应聘

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.被公安机关行政拘留的;

　　3.曾被开除公职或受过党纪、行政处分尚未解除处分的;

　　4.有违法违纪嫌疑正在接受调查的;

　　5.患有严重疾病，无法正常工作的;

　　6.普通高等院校在校学生，现役军人;

　　7.法律法规规定不得聘用的其他情形。

　　二、招聘岗位及资格条件

　　财会岗位2人

　　1.会计学专业，具有初级及以上会计专业技术资格;

　　2.具有3年以上会计相关工作经验;

　　三、招聘程序

　　(一)发布公告

　　2019年12月9日在长春市宽城区人民政府网站(网站地址http://www.jckc.gov.cn/)发布招聘公告。

　　(二)现场报名及资格审查

　　1.报名时间：2019年12月12日(上午9:00—11:30;下午13:00—16:00)。

　　2.报名地点：

　　创先争优服务基地三楼宽城区人力资源市场

　　(宽城区政府北侧富城路228号)。

　　3.报名所需：

　　(1)报名者需本人持《长春市宽城区招聘聘用制工作人员报名表》一份(在公告中自行下载填写);

　　(2)身份证原件和复印件一份，近期白底小2寸免冠照片3张;

　　(3)学历、学位证书原件和复印件一份;

　　(4)招聘岗位资格条件所需的相关证件原件和复印件一份及其他相关材料。

　　4.资格审查相关事项：

　　(1)本人所学专业、学历学位等要与本公告中招聘岗位所需资格条件一致;

　　(2)考生只能用第二代身份证报名，对使用第一代身份证报名或者考试的视为无效;

　　(3)考生应对提交的信息和材料的真实性负责，对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消考试资格或聘用资格;

　　(4)招聘岗位所要求的工作经验时间的计算截止点为2019年12月份，即到2019年12月份累计工作时间每达到12个月计为1年;其中，在校期间的社会实践(实习)经历和参加工作后脱产学习均不能视为工作经验累加计算;

　　(5)工作经验需提供:一是在工作单位缴纳的社会保险凭证，二是与用人单位签订的劳动合同，三是工作单位定期发放工资的凭证，三者有其一即可;同时需提供原单位出具的与岗位相关工作经验的证明材料;在职人员需提供工作单位同意报考证明。

　　(6)请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜，否则，责任自负。

　　(7)资格审核贯穿招聘工作全过程。

　　(三)考试

　　1、笔试：笔试时间和地点详见准考证。笔试科目为公共基础知识，采取闭卷形式。笔试成绩满分为100分，不设合格线。

　　2、面试：面试时间和地点另行通知。按招聘岗位计划人数1：5的比例，根据笔试成绩从高分到低分确定参加面试人选，如实际人数达不到1: 5 比例或比例内笔试成绩相同者，一并进入面试。面试成绩按100分计算，合格线为60分，计算成绩时，保留小数点后两位，并当场公布面试成绩。

　　3、拟聘人选确定：笔试成绩不计入总成绩，拟聘人选从面试成绩合格人员中，从高分到低分，按同一招聘岗位拟招聘人数1:1比例确定。

　　(四)体检与考察

　　体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格的，对拟聘用人员遵纪守法、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。

　　体检、考察有一项不合格的，取消拟聘用人选资格，并在同一招聘岗位面试成绩达到合格线以上的人员中，从高分到低分依次递补，进行体检、考察。考生在体检、考察过程中弄虚作假，隐瞒重要病史或违法违纪情况等导致体检、考察结果不实的，取消聘用资格。

　　(五)公示

　　体检、政审均合格人员名单，在长春市宽城区人民政府网站进行公示，公示期为5个工作日。

　　四、相关待遇和管理

　　1.此次招聘的工作人员为聘用制工作人员，受聘人员与长春宽城经济开发区管理委员会签订劳动合同。聘用人员试用期6个月，试用期间不符合用人单位要求的予以解聘。

　　2.如出现岗位空缺，可根据工作需要进行补充。

　　3.聘用人员在合同期内，按规定缴纳“五险一金”，工资待遇为3200元(含采暖补贴和个人承担的“五险一金”部分)。

　　长春市宽城区人力资源和社会保障局

　　长春宽城经济开发区管理委员会

　　2019年12月9日

　　附件1：长春市宽城区招聘聘用制工作人员报名表.doc

　　文章来源：http://www.jckc.gov.cn/sy/gsgg/tzgg/201912/t20191209_2053003.html