2019-10-25 11:16:37 医疗卫生考试网 jl.huatu.com 文章来源：吉林大学第二医院
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2019年吉林大学第二医院管理系列人员招聘综合能力测试成绩和面试考核的通知
相关人员：
根据《吉林大学白求恩医学部2019年附属医院招聘其他专业技术人员和管理人员公告》和《吉林大学新聘人员聘用管理暂行办法(修订)》相关规定，现公布第三方对综合能力测试的成绩(即通过性测试成绩)及面试相关事宜的安排，通知如下：
一、综合能力测试成绩
综合能力测试分为英语能力测试和计算机基础操作测试，为通过性测试。应聘人员通过综合能力考核后(含计算机基础操作和英语综合能力)方可进入面试环节。综合能力测试成绩不计入总成绩。综合能力测试成绩及进入面试环节名单详见附件。
二、面试环节
面试考核工作将于近期开展，后续信息请相关人员持续关注我院官方网站。
吉林大学第二医院人力资源管理部
2019年10月25日
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