四川航空股份有限公司2019年客舱乘务员社会招聘简章

四川航空股份有限公司2019年客舱乘务员社会招聘简章

　　海阔天空，飞享世界。四川航空股份有限公司成立于2002年8月29日，四川航空集团有限责任公司为第一大股东。四川航空以安全为品牌核心价值，持续安全飞行31年，现运营中国国内最大的全空客机队150余架飞机，执飞国内外航线超过300条，航线网络覆盖亚洲、欧洲、大洋洲、北美洲及非洲地区。

　　随着机队规模壮大和自身实力增强，四川航空加快了网络化转型和国际化步伐。成都总部以外，四川航空现设有13个分公司、基地，并已开通60余条国际地区航线，每年为全球近3000万旅客提供深具“中国元素 四川味道”的航空服务，服务质量及航班正常率位居中国民航前列，获评“飞行安全三星奖”、中国民航安全最高荣誉——“金雁杯”、“服务最佳航空公司”，蝉联“中国质量奖提名奖”。

　　按照企业发展规划，四川航空将落实“创新、协调、开放、绿色、共享”的发展理念，向着“全服务、网络型、国际化”进一步转型升级，力争到2020年底，机队规模超过180架，以优异的营运水平、成熟的发展平台和卓越的品牌价值，成为一家独具特色优势的成熟中型航企。

　　为满足公司蓬勃发展需要，现正式启动客舱乘务员社会招聘。

　　一、招聘岗位：客舱乘务员

　　二、工作职责：

　　(一)从事航班客舱服务工作，确保机上服务质量及航班正常。

　　(二)做好客舱服务设备及应急设备的检查工作，保证设施设备处于良好状态。

　　(三)处理机上各种突发事件，确保航班及旅客安全。

　　(四)服从公司管理，完成航班、驻站任务。

　　三、工作要求：

　　(一)遵守国家法律法规、民航规章、航空公司制度、纪律要求，履行乘务员工作职责，执行航班任务和派驻外站飞行任务。

　　(二)具有良好的身体素质和生活习惯，保持健康体质。每年需通过民航医学鉴定，确保身体状况符合民航乘务员标准。

　　(三)通过乘务初始培训，具备专业资质。每年需完成民航规章要求的复训，参加公司各类培训，持续学习规章制度、业务标准，保持专业资质及技能。

　　(四)服从公司管理，听从公司安排和分配。按要求完成指派任务，接受飞行调度临时调整安排，保障运行生产。

　　四、招聘时间：2019年11月8日上午08：30—12:00

　　五、招聘地点：重庆市江北国际机场川航重庆分公司(重庆中航货站西南方50米)

　　六、招聘对象：毕业时间在2021年7月31日以前的应届学生/往届毕业生

　　七、招聘条件：

　　(一)性别：女性。

　　(二)年龄：18至25周岁(即出生日期在1993年11月9日至2001年11月8日之间)。

　　(三)学历：大专及以上(报到时须取得大专及以上学历证书),专业不限，学历验证以中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn查询结果为准。

　　(四)身高：165至175厘米之间。

　　(五)视力：单眼裸眼视力要求C字表0.3以上。

　　(六)语言能力：普通话二级甲等及以上水平，上岗时达到大学英语三级水平。

　　(七)体检、背景调查：符合民航体检、背景调查条件。

　　(八)其他条件：体形匀称，无明显的“O”形和“X”形腿，无明显的内、外八字步;无色盲、色弱、斜视;听力不低于5米;五官端正，肤色好，着夏装时裸露部位无明显的疤痕和色素异常;无精神病史;不晕船晕车;无口臭、腋臭;无肝炎、结核、痢疾、伤寒等传染病;口齿伶俐，性格开朗，举止端庄。

　　八、工作地点：被录用人员将安排在成都、重庆、昆明、北京、杭州、哈尔滨、西安、三亚、乌鲁木齐、西昌、深圳、南宁工作并属地化管理，同时将根据工作需要安排在外驻站。工作地点须服从公司安排，否则将不予录用。

　　九、招聘录用流程：

　　(一)登录四川航空官网，仔细阅读招聘公告及简章后，在线进行报名并提交报名表。

　　(二)用A4纸打印报名表，在报名表正面粘贴本人一寸证件照，在报名表背面粘贴本人五寸生活照(正面、免冠)。

　　(三)应聘人员携带报名表、本人身份证原件、学历证书复印件和相关证明在指定的时间和地点等候面试。

　　(四)现场工作人员对应聘人员发放报名号，应聘人员凭报名号入场。

　　(五)现场工作人员审核应聘人员资料，审核通过的应聘人员按照工作人员指挥有序进入初试场地。

　　(六)初试通过后，应聘人员参加初检(项目包括视力、色觉、体重、身高等)。

　　(七)初检通过后，应聘人员参加心理测评。

　　(八)心理测评结束后，应聘人员参加复试。

　　(九)复试通过人员统一参加民航西南地区管理局的体检(体检费用自理)。

　　(十)体检合格的人员，参加专业培训机构组织的新乘初始培训(培训费用自理)。

　　(十一)培训、背景调查合格(背景调查审核标准详见http://old.scal.com.cn:8888/Invite2011/zhengshen.htm)，并取得上岗证照的人员，将安排至四川航空股份有限公司岗位上工作/实习。

　　流程简图：

　　登陆四川航空官网→填写应聘报名表并打印报名表→现场领取报名号→初试→初检→复试→体检、背景调查及预培训→录用上岗。

　　十、面试要求：

　　(一)现场须本人亲自领取报名号参加面试，不得他人代领。

　　(二)面试时须持身份证原件、报名表、学历证书及英语证书相关材料等，证件不齐全者不予安排面试。

　　(三)应聘人员头发应不遮盖耳朵，须露出额头;其中，女性应聘人员着淡妆，着正装裙装。

　　(四)本次招聘将使用专业设备，对每位至招聘现场参加面试的应聘者进行实名登记。在本次招聘期间至现场进行过登记的应聘者，在进入面试环节并完成当次面试后，将无法再次登记或进入面试环节，请各位应聘者充分做好面试前的各项准备工作，合理安排时间，以最佳状态参加招聘面试。

　　十一、注意事项：

　　(一)应聘者食宿、交通费用自理。

　　(二)应聘者报名时，请认真填写首选工作地、备选工作地、可培训时间等信息。

　　(三)培训、背景调查或体检不合格者，不予录用。

　　(四)本次招聘除本简章指定的报名、考试地点外，不在其他地方设立招聘处。我公司也从未委托任何机构和个人组织招聘客舱乘务员，请应聘人员直接赴上述指定地点现场报名，谨防上当受骗。

　　(五)本次招聘不收取任何中介费、介绍费和报名费。

　　(六)关于招聘过程中出现的违规违纪行为，请查阅四川航空官网上发布的《四川航空股份有限公司“阳光招聘”声明书》。

　　(七)本次招聘由四川航空股份有限公司纪检部门负责进行监督检查：

　　公开监督电话：028-65391011;

　　通信地址：成都双流国际机场四川航空大厦4号楼508室(邮编：610202)。

　　十二、附则：

　　本简章内容由四川航空股份有限公司人力资源部负责解释。

　　咨询电话：028-65393333

　　咨询时间：周一至周五 9:00-12:00，13:30-17:00