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2020年国考职位表：国考招录性别倾向变化

2019-10-14 14:37:41 国家公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源：吉林华图

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2020年国考职位表：国考招录性别倾向变化

　　继公告之后，2020年国考招考简章(俗称“职位表”)也新鲜出炉，广大考生可以登录国家公务员局招录专题进行下载(http://www.scs.gov.cn)。今年招录13849个职位，共24128人。职位表包含此次招考的所有职位介绍及招考要求，是一张偌大无比的Excel表格，如果你看得头疼，不如先来听听吉林华图老师第一时间的职位表解析。

　　本文从国考招录性别倾向变化分析让你全面了解国考战况!

　　国考招录性别倾向变化

　　表 2019-2020年国考职位对性别的要求情况统计表

性别	2019		2020
性别	招录职位数	占比	招录职位数	占比
男性	2522	26.1%	3491	25.2%
女性	863	8.9%	2048	14.8%
无倾向	6272	65%	8310	60%

　　国家公务员考试考试大多数岗位并没有限制性别，男生、女生都可以报考，但部分职位会有明显的性别倾向，例如2019年国考倾向于男性的职位有2522个，倾向于女性的有863个，占总职位数(14537)的35%。而今年2020年倾向男性的职位有3491个，倾向女性的职位有2048个。从占比看，性别倾向职位总体有所下降，男性上升，女性有所上升。

　　这种性别要求我们在哪里看呢?招考简章(职位表)里“职位简介”和“备注”里，一般会这么表述“适合男性、建议男性、仅限男性、适合女性、建议女性、仅限女性”。近几年的招考中“仅限”某种性别已经几乎没有了，大多是“适合”或“建议”某种性别。

　　建议女性的职位几乎都在国税系统办事服务大厅、税政宣传、文秘等岗位，要求细心、认真、有亲和力。建议男性的，比如煤炭安监局、调查总队、地理测绘、边防站以及国税、海关、公安的执法类岗位。建议男性的职位一般有以下特点：工作强度和压力会比较大、经常加班、出差;需要值夜班、夜间巡逻;野外工作，工作环境较艰苦;具有一定的危险性。因此，从职业发展和生活质量上来说，倾向男生的职位，女生虽然可选，但付出的代价也是显而易见的，并且考试压力会增加许多。