2019年乾安县事业单位招聘吉林大学和东北师范大学全日制本科毕业生公告

2019年乾安县事业单位招聘吉林大学和东北师范大学全日制本科毕业生公告

　　根据吉林省人民政府办公厅转发《关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发〔2010〕16号)和《乾安县事业单位招聘吉林大学和东北师范大学全日制本科毕业生的实施方案》精神,乾安县事业单位面向吉林大学、东北师范大学公开招聘工作人员，现将有关事宜公告如下:

　　一、招聘计划

　　本次乾安县事业单位面向吉林大学(不含吉林大学珠海学院)、东北师范大学(不含东北师范大学人文学院)，定向招聘工作人员20人。具体招聘岗位及条件详见《2019年乾安县事业单位招聘吉林大学和东北师范大学全日制本科毕业生岗位及其资格条件一览表》(附件1)。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

　　3.遵守纪律、品行端正。

　　4.具备适应岗位要求的身体条件。

　　5.年龄一般在18周岁以上，35周岁以下。年龄计算时间点均以2019年9月17日为准(以本人身份证出生日期为准)。

　　(二)岗位条件。符合岗位所需要的学历、专业等其他条件详见《2019年乾安县事业单位招聘吉林大学和东北师范大学全日制毕业生岗位及其资格条件一览表》(附件1)。

　　(三)具备招聘岗位要求的其他资格条件。

　　1.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。

　　2.在职人员报考，应征得有用人权限部门或所在单位同意。

　　3、在读应届生(2020年毕业)可以报考(学校需出具同意报考意见)。

　　(四)有下列情形之一的人员不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

　　2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员。

　　3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。

　　4.在读的非2020年毕业生(2021年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2020年毕业生。同时，全日制在读的非2020年毕业生不得用已取得的学历、学位报考)。

　　5.现役军人。

　　6.“三支一扶”、“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员。

　　7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　(五)回避情形

　　应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。

　　三、报名办法

　　(一)报名方式

　　采取现场报名方式进行。考生报名时需须携带材料：本人第二代身份证、毕业证、学历学位证、执业资格证、“教育部学历证书电子注册备案表”原件及复印件3份，《毕业生报名登记表》(附件2)3份，近期免冠红底小二寸证件同版照片3张。每名考生只允许报考一个岗位，资格审查通过后不能再改报其它岗位。考生错报姓名、身份证号、报考单位、报考岗位等信息而影响资格审查的，责任自负。

　　报名时间：2019年9月17日至19日，上午8：00—11：00，下午13：00--16：00

　　报名地点(以下两处均可报名)：1、东北师范大学自由校区学生就业指导服务中心221室

　　联系人：刘先生13894185651

　　2、吉林大学前卫南区田家炳B座一楼131室

　　联系人：张先生15604381808

　　(二)资格审查

　　报名期间，由乾安县人社局和招聘部门的工作人员对报名人员进行资格审查。报名人员必须对自己提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的、与公告规定的招聘条件不符的、恶意扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。在资格审查过程中，对报名人员的个人信息真实性有异议的，可以要求报名人员提供证明材料。资格审查贯穿于招聘工作全过程。

　　2020年应届毕业生未取得相应执业资格证书的也可参加报名考试，待按公开招聘工作程序正式办理聘用手续时须取得相应执业资格证书。

　　(三)开考比例

　　本次招聘不设开考比例。

　　(四)注意事项

　　1.考生只能用二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证必须一致，对使用第一代身份证考试的视为无效。

　　2.招聘岗位所要求的工作经历的计算截止时间点为2019年9月，即到2019年9月累计工作时间每达到12个月计为1年(全日制在读期间不能视为工作经历进行累计计算)。其中，在校期间的社会实践(实习)经历，不能视为工作经历。

　　3.考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的准确名称完全一致。

　　4.请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。本次招聘考试免收报名费、面试费。

　　四、招聘考试

　　(一)面试

　　教师岗位面试形式为说课和答辩，面试时间共10分钟;其它岗位面试形式为通用知识的结构化面试，三道题预考6分钟、答题6分钟。成绩满分100分，及格分数线60分。面试具体时间、地点另行通知。

　　教师岗位说课、试讲教材详见附件3。

　　(二)总成绩计算

　　面试成绩即为总成绩，如总成绩相同，进行加试确定体检人选(详见后续补充公告)。

　　五、体检与考察

　　面试结束后，在考试总成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1：1的比例确定参加体检人选。如考生考试总成绩相同的，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用(如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者优先);没有符合优先条件的进行加试(详见后续补充公告)，以加试成绩确定体检人员。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》，并结合事业单位实际用人需求情况确定。

　　体检合格的,由招聘单位主管部门对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查;体检不合格的，择日复检。复检或考察不合格的，取消拟聘人选资格,并从报考同一岗位及格线以上人选中，按照从高分到低分的顺序择优递补。

　　六、公示

　　经考察合格的，确定为拟聘用人选，并进行公示，公示期为7日。

　　七、聘用

　　对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格。对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关聘用手续。往届生办理聘用手续后直接到岗，2020年应届生根据面试成绩按照招聘岗位计划1:1的比例确定拟录用人选，发放“预录取通知书”。考生正式毕业后，按规定进行体检、考察、公示，公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。如考生自愿放弃拟录用资格，从报考同一岗位及格线以上人选中，按照成绩由高到低的顺序依次递补。被聘用人员按相关政策规定实行试用期。办理聘用手续前自动放弃的人员，取消其拟聘人选资格，从报考同一岗位考试成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补。

　　八、优惠政策

　　对招聘的毕业生，实行5年服务期(含试用期)，享受以下优惠政策，具体事宜以签订的服务协议为准。

　　(一)给予住房补贴。对招聘的吉林大学、东北师范大学全日制本科毕业生，确需提供住房的，可连续5年分别给予每人每月600元的住房补贴，每工作满一年发放一次。

　　(二)统一管理重点培养。对招聘的吉林大学、东北师范大学全日制本科毕业生，到岗工作后综合表现优秀、发展潜力大的，由县委组织部纳入后备干部队伍管理，采取选派到基层一线或抽调中心工作等方式进行培养锻炼。符合提拔、调任条件的，可优先考虑提拔或调任到公务员岗位。在事业单位工作突出、表现优秀的人才，开辟特殊人才职称评聘绿色通道，实行破格晋升等职称专门评审机制。

　　九、政策咨询及联系电话

　　0438—8234395乾安县人力资源和社会保障局

　　本公告由县委组织部和县人社局共同负责解释。

　　附件：

　　1.2019年乾安县事业单位招聘吉林大学和东北师范全日制本科毕业生岗位及其资格条件一览表

　　2.毕业生报名登记表

　　3.说课、试讲教材目录

　　中共乾安县委组织部

　　乾安县人力资源和社会保障局

　　2019年9月10日