2019-03-18 13:36:30 教师招聘考试网 jl.huatu.com 文章来源：吉林师范大学就业网
长春新区面向吉林师范大学2019届毕业生招聘制教师公告(83人)
为进一步优化教师队伍结构，提升教育质量，促进新区教育事业稳步持续发展，现面向吉林师范大学2019届本科及以上学历毕业生(不含博达学院)招聘编制外合同制教师。
一、招聘人数
本次招聘共有8所学校14个学科，招聘教师83名。具体招聘教师学校及岗位详见《长春新区面向吉林师范大学2019届毕业生公开招聘编外合同制教师岗位一览表》
二、报名条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导，热爱教育事业。
2.品行端正，遵纪守法，无违纪违法行为。
3.身心健康，具有教师任职的基本素质。
4.吉林师范大学2019届全日制统招本科及以上学历(不含博达学院),具有学位证书，专业对口，具有相应的教师资格证，年龄在35周岁以下(1984年3月18日以后出生)。
5.普通话水平二级甲等及以上(体育学科普通话水平为二级乙等及以上)。英语学科须具有专业八级以上证书。
(二)有下列情形之一的人员不得报考
1.其他年级在校就读的学生，或2019年不能如期毕业者。
2.曾经受到党政纪处分。
3.具有精神类、心理类疾病历史或有传染类疾病尚未康复的，以及不符合教育教学需求的其他类疾病人员。
4.按照法律法规规定不得聘用的其他情形人员。
三、工作安排
(一)信息发布
2019年3月18日，在吉林师范大学就业信息网发布招聘公告。
3月22日上午8：30-9:00时，在吉林师范大学第一教学楼三楼就业室进行宣讲。
(二)现场报名
1.报名时间：2019年3月22日，上午9:00-12:00时。
2.报名地点：吉林师范大学第一教学楼就业室。
3.资格审核：现场报名须带报名表、身份证、2019届毕业生证明、在校成绩单及相关证件原件、复印件进行资格审核，审核合格的应聘者当天参加面试。
4.本次报名面试不收取任何费用，不举办任何培训辅导班，不发放任何资料。
5.应聘者只能申报一个应聘岗位，必须如实提供个人信息及相关材料，如有弄虚作假行为，一经查实取消应聘资格。
(三)组织面试
1.面试时间：3月22日报名后即刻开始面试。
2.面试地点：第一教学楼
3.面试形式：以试讲加才艺展示的形式进行(时间总计10分钟)。面试成绩满分为100分，达不到及格线60分的应聘者不予录取。
(四)签订协议
依据面试成绩由高到低排序，由用人单位与拟录取对象签订三方就业协议，签订时间另行电话通知。
四、教师管理与待遇
(一)教师管理
签约的毕业生，在完成学业，取得毕业证、学位证及相应资格证书的前提下，按新区通知要求，统一时间报到，毕业生档案统一由高新人才管理。对本次招聘的教师实行劳动合同制管理，由学校与教师签订劳动合同，合同期一般不低于三年，试用期包含在合同期内，试用期满后经学校考核合格的教师报新区人社局、教育局审核备案，考核不合格的教师按有关规定处理。
(二)工资待遇
招聘教师从报到之日起参照事业单位在编教师工资标准和管理办法计发劳动报酬，按国家规定缴纳五险一金。
五、附件下载请点击链接
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