2019-01-11 14:31:55 国家公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源：华图教育
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2019国家公务员考试面试试题及答案—现象类题
在近几年公务员结构化面试中，综合分析类的题目考试比重越来越大，甚至题量占到50%以上，例如今年安徽省乡镇第一天面试考试的题目来说，题量就达到3题，基本上每年每天的考试题目都会有这种题型，当然除了安徽省考，国考、其他地方的省考以及事业单位等各类考试中，出题人都喜欢涉及到这类题型，所以值得广大考生的研究学习。这种题型主要想考查考生综合分析的能力，需要考生在回答问题时将问题放到一定的高度去谈，也需要对这类题目的每个细节进行把握，分析出不同的角度来回答，把握好现象类题中综合与分析的关系，才能答出亮点。下面就现象类题型的答题技巧跟大家分享一下。
首先，遇到这类的题目，大家第一时间需要对于这类题型的所有相关信息点要在脑海中搜索到，需要大家最起码能把这类现象的背景阐述清楚，实在不行也可以就一些当下社会发展的宏观背景进行阐述，然后过渡到问题反应的本质，比如说广西“玉林狗肉节”吃狗肉，有人反对，有人支持，让大家谈谈看法，可能很多考生只就吃狗肉这一个观点来回进行阐述，那样的话可能我们的高分特点就不是很明确，需要大家上升到由于西方发达国家经济发展较快，追求精神层面的感情寄托，大家喜欢养狗作为宠物，所以更多的是把他们当做人的伴侣，但是中国传统就有狗肉是一种食材，引申到中国传统习俗受外来文化的冲击，这样的答题可能会有更多的高分要素，也是考官需要看到的。当然如果考生能就题目分析出更多地点，只要合情合理即可，也是我们的高分特征。
其次，大家对于这样的题目不仅能在宏观上把握，也需要大家能够进行深度剖析，对于一些积极的现象，需要大家去多谈谈它的意义和价值，更多的说出它会带来什么样好的影响，对于一些不好的现象，不仅需要大家能够分析出影响，还能够更多的剖析出原因，要根据原因适当的提出一些建议和对策，当然大部分考查的题目可能会涉及到好坏的两个方面分析，因为公务员需要大家有辩证的思维，能够多角度去考虑问题，那就需要大家在答题时两个方面都要有涉及到，至于分析完以后，可以相应的给出一些建议和对策，但是内容不需要涉及多，只要有针对性且切实可行即可。
最后，大家可以适当的总结升华，结合当下的政策或者结合将来自身怎么去做也可以，但是不要拖泥带水，这个也是为了答题结构完整，当然也是为了告诉考官答题快结束了，很多学生觉得前面没有答好，会加大力度答这一块，这个可能反而给考官反感，因为你的重点在前面分析上，在这里说太多反而不易拿高分，请各位考生注意。
但是不管怎么说，分析题想要答出彩，更多的是平时就要注意自己的积累，哪怕每天积累一点，到考试那天你也会积累了很多的知识点，但想要在考场上发挥出自己的实力，展现出超强能力和答题内容，需要大家平时加强练习，这样可能才会有更多的收获。
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